公司承担个人社保怎么做账

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-09-15 16:45:25

• 

  4349

公司应承担个人的部分社保怎么办?

答:根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，本期分录为:

成本(生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等)

D:应付工资——工资/社会保障/住房公积金

注:职工薪酬主体包括职工工资中涉及个人需要缴纳的社会保险、住房公积金和个人所得税。

职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的费用义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的费用义务由用人单位全部承担。

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动者被用人单位聘用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内应当享有完整的劳动权利，这些权利还包括参加社会保险。因此，无论是否在试用期内，用人单位都应当依法为职工参加社会保险。

试用期开始时，公司需要为员工支付保险。

对于公司承担的部分个人社保会计处理，这个网站已经提过好几次了，每次都是从不同的角度，所以感兴趣的小伙伴，可以搜索以前的校的文章。