公司承担员工医疗费怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-15 16:44:34

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这里使用现金的主题。现在职工的医疗费用全部纳入“应付职工薪酬”科目。说得更详细一点，这笔费用应该归于次要科目，即员工福利费。具体分录如下： 借：应付职工薪酬-职工福利费贷款：现金

公司员工医疗费用如何核算

累积工资时：

借：管理费用--工资

贷方：应付员工工资/应付工资

发工资时：

借：应付员工工资/应付工资

贷方：库存现金/银行存款

其他应付款--保险（个人承担部分）

缴纳社保时：

借：其他应付款--保险（个人承担的部分）

贷款：银行存款

扩展信息：

公司有各项应付款、临时收款或退还相关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等科目，贷记“其他应付款”科目；支付相关款项时，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”等科目。

企业通过售后回购方式筹集资金的，应按实际收到金额借记“银行存款”账户，贷记该账户。回购价与原售价之间的差额，在售后回购期间定期计提利息费用。

借记“财务费用”账户并贷记该账户。在按合同约定购回货物时，应将实际支付的金额记入该账户，贷记“银行存款”账户。

参考百度百科-其他应付款