公司成立工会工会怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-15 16:37:06

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关于“工会经费”的概念，了解清楚的财务人员并不多，因为大多数中小企业还没有成立工会组织，会计师也没有拨出工会经费。

那么，企业的工会经费应该如何计提、使用和核算呢？今天就来说说这个吧！

工会经费是指已成立工会的企事业单位、机关等组织拨给工会的专项资金，主要用于职工服务和工会活动。

未成立工会的企业事业单位、机关和其他组织，应当按照规定向上级工会拨付工会经费（筹资）。不论是否成立工会组织，都应当依法分配工会经费。

一。工会经费及比例

（一）工会经费

1、工会会员缴纳的会费；

2.企业事业单位设立工会组织，以全体职工月工资总额计算。 2.拨给工会的经费；

（三）工会所属企事业单位支付的收入；

（四）人民政府补助；

5、其他收入。

其中，第二种是工会经费的主要来源。

（二）工会经费占比

一、没有工会的企业

根据全体员工工资总额的40（即）2，编制《工会经费申报表》，由税务局代扣代缴。

2、有工会的企业

（一）根据全体员工工资总额的40（即）2，编制《工会经费申报表》，由税务局代扣；

（二）工资总额的60% 2，工会或上级工会开具《工会经费收入专项收据》，公司凭收据将资金划入公司工会账户.

笔记：

所有员工包括在公司领取工资的正式员工和临时员工，但不包括退休员工和兼职学生；

工资总额包括发放的各种工资、奖金和津贴。

二。工会资助支持范围

工会经费主要用于职工教育和工会活动。支出范围包括：

（一）宣传活动费用

包括日常学习、劳动竞赛、组织报告、展览、讲座等技术交流的各种宣传费用，以及各种宣传工具的购买和维护以及报刊杂志的集体订阅。

（二）文化艺术活动费用

包括工会开展业余文化艺术活动所需的设备购置费和维修费，以及举办社交聚会、艺术展览等文化艺术活动的经费。

（三）体育活动费用

包括工会组织的各类体育活动的器材、资金、体育用品、服装的购买和维护。

(4) 补贴费用

包括工会会员困难补助和职工集体福利补助费用。

（五）工会干部培训费

指培训专职工会人员的费用。

(6) 与工会管理费有关的费用

包括专职工会人员的人事费、办公费、差旅费等费用。

（七）专职工会工作人员工资

专职工会工作人员的工资由工会经费支付，其他各项福利与企业其他职工相同，由企业承担。

三。工会经费的会计处理

【例】某企业月工资总额10万元，工会经费2000元，其中40元上缴上级工会，60元拨给公司工会。会计分录如下：

一、企业已成立工会组织

借：管理费-工会费用 2000

贷：其他应付款-单位工会 1200

其他应付款-上级工会 800

借：其他应付账款 - 单位工会 1200

其他应付款-上级工会 800

贷款：银行存款2000

2、企业未成立工会组织

*借方: 行政费用-工会费用 2000

贷：其他应付款-上级工会 2000

借：其他应付款 - 上级工会 2000

贷款：银行存款2000

四。工会经费与个人所得税的关系

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四项规定，福利费、养老金和救济金免征个人所得税。

1.税法所称福利费，是指企业事业单位、国家机关、社会团体或者工会经费按照国家有关规定留存的福利费或者工会经费中支付给个人的生活费；

\n 2、救济金是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助。

《关于确定生活津贴范围的通知》明确：生活津贴是指由于某些特定事件或原因，对纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难。从留存的福利费或工会经费中拨付给他们的临时性生活困难补助。

下列不属于免税福利费范围的，应计入纳税人工资薪金计算个人所得税。

（一）福利费、工会经费中超过国家规定的比例或者基数向个人支付的各种补贴和补贴；

2、从福利费和工会经费中支付给单位的所有员工均享有补贴和补贴。

五。企业所得税条例

（一）税前扣除标准

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨付的工会经费，不得超过工资薪金总额2的部分，可以扣除。

（二）税前扣除凭证

一、《关于企业所得税抵扣凭证工会经费有关问题的公告》规定，自2010年7月1日起，企业拨付的职工工会经费为不超过职工工资总额的部分，工资 2 以工会组织出具的《工会经济报告》为准。“手续费收入专项收据”在企业所得税前扣除。 2、《关于税务机关代征工会经费企业所得税税前扣除凭证的公告》规定，自2010年1月1日起，在委托税务机关代征工会经费的地区代为缴纳的经费，企业划拨的工会经费也由企业缴纳。凭合法、有效收到的工会经费，可依法在税前扣除。概括：

1.工会经费在企业所得税中的具体支出未约定，扣除标准按照《基层工会经费收支管理办法》执行；

2、税前扣除凭证是工会组织开具的专项收据，也有从税务机关取得的其他合法文件。

本文转载于会计头条，本文为柠檬云财税原创文章，作者陶戈

今天的问题不是12366，可能是中秋节前一个客户问的问题，他们的情况是这样的，A工会的公司还没有成立，但是2020年工会资金被误交了到目前为止，已经支付了数十万元。他们想知道，如果已经支付了工会经费，是否不能再支付，如果已经支付了，是否可以退还。

关于这个问题，学过税法或者做过企业所得税结算的，应该知道，工会经费是在工资限额2内扣除的。那么如果是有工会的企业，工会有自己的自己的一套账，然后自己做账。如果没有工会，我觉得没必要交，因为既然叫工会费用，那只有有工会才要交，没有工会就算了它。

但这种情况并非如此。桂公法（）66号规定：“对未建立工会组织的单位，由上级工会监督并派员指导筹备工作。按工资总额的2%作为工会筹备金。 。”

这里提到，如果不成立工会，上级工会会督促派人指导筹备工作。自工会筹备组织成立之日起，按工资总额的2%计入工会。筹备资金。现在在实践中，税务机关根据本文件的规定来征收这 2工会筹备基金。

当然，可能有人会说，我这里没有人来指导公会的筹备工作，我也没有成立工会筹备组织。可以不提交吗？从文件来看，我觉得是真的。但是在实践中，我遇到的公司都是直接交税的，因为一般的公司不会因为这些事情跟税务机关正面交锋，而且钱也不是特别大，所以如果你遇到这种情况，可以分享和我们一起，让我们交流。