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2022-09-15 16:35:18
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内容摘要:马上就要放假了,公司所有的年会、饭局等活动都已经开始了,不管是盛大的、简单的还是幼稚的,她都要有仪式,毕竟公司上下忙了一年的现在,怎么也得总结一下,聚在一起,吃吃,喝喝,玩耍,老老实实,老...
马上就要放假了,公司所有的年会、饭局等活动都已经开始了,不管是盛大的、简单的还是幼稚的,她都要有仪式,毕竟公司上下忙了一年的现在,怎么也得总结一下,聚在一起,吃吃,喝喝,玩耍,老老实实,老在一起谋求共同发展的事业。那么公司每年的聚餐费用,如何核算处理,是否要代扣个人所得税?
年会餐费核算处理:
B:应付员工薪酬——员工福利
借:银行存款
借款:成本费用(如能分割,则分到各科目;如不能分割,则计入间接费用)
贷款:应付的雇员补偿-雇员福利
根据个人所得税法的规定和原则,发放给个人的福利,无论是实物还是现金,都应缴纳个人所得税。然而,目前还没有对集体、不可分割和非现金福利征收个人所得税。官网2018年第三季度税收政策解读中也明确指出,用人单位发放给个人的福利,无论是现金还是实物,都要依法缴纳个人所得税。但对于集体享受,不可分割,不能量化到个人的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
一般来说,这种年夜饭,水果多,分不清谁吃了多少,不必考虑个人所得税的问题。
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春节将至,企业向员工发放春节礼品,拜访客户送礼,核算如何做帐?在这节课中,我们将讨论这些话题
公司给员工的礼物
根据个人所得税法实施条例(附707条)的个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人在职或者受雇所得的工资、薪金、奖金、年终工资、劳动红利、津贴、补贴以及其他与任职或者受雇有关的所得。
第八条个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的,按照取得凭证上的价格计算应纳税所得额。实物无凭证或者凭证上注明的价格明显偏低的,参照内部工作价格确定应纳税所得额。所得为票面息的,按照票面价值和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格确定应纳税所得额。
公司发放给员工礼物的会计分录:
间接费用销售间接费用研发间接费用——福利间接费用
资料:支付给雇员的补偿-福利
借:处理职工工资——福利费
借:银行存款
公司赠送客户礼品的个人所得税会计处理:
如由客户承担个人所得税费用
借:其他应收款
资料:应纳税额-应纳税额个人所得税
应纳税额——应纳税额个人所得税
借:银行存款
如果公司承担个人所得税费用
借款:行政费用销售费用-商务招待费
资料:应纳税额-应纳税额个人所得税
应纳税额——应纳税额个人所得税
借:银行存款
注:公司承担的个人所得税费用不能在企业所得税前扣除
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