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2022-09-14 10:12:41
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内容摘要:问答:中小企业如何提高仓库管理的精准度?企业最迷茫的时候,就是企业发展遇到瓶颈的时候。想突破发展?不太确定;想守住这座城市?面临许多挑战。团队模式化,缺乏创新;人员制度化,不能增...
问答:中小企业如何提高仓库管理的精准度?
企业最迷茫的时候,就是企业发展遇到瓶颈的时候。想突破发展?不太确定;想守住这座城市?面临许多挑战。团队模式化,缺乏创新;人员制度化,不能增加新的管理机制……
您想最大化销售额并最小化成本吗?您想为公司实现可持续的利润增长吗?材料价格持续上涨,人工成本居高不下,价格难以上涨。利润从何而来?我听过很多培训课程,参加过很多培训课程。老师懂很多核心管理,变化很大。从战略层面到实施层面,仍然无法实现。公司应该去哪里?
三线管理咨询“100盈利模式落地专家”——为盈利深度落地而生。我是你的思维之源,著名品牌营销专家、深圳市三星管理咨询有限公司首席顾问李总,今天李总有话要说。
李总认为,库存准确率,又称账实匹配率,是仓库管理最核心、最重要的指标。如果仓库管理只评估一个指标,那一定是库存准确率。可以说,如果库存不准确,那么仓库的管理就达不到标准,仓库的其他方面做得再好。
因此,对于仓库管理来说,如何提高仓库管理的准确性,是仓库管理者必须面对并将长期面临的首要问题。
那么,如何提高仓库管理的准确性呢? “账、货、卡”一致,就是盘点准确,盘点准确,账、货卡自然一致。因此,实现“账、料、卡”一致的方法是如何提高仓库管理的准确性。重复如下。
做好账实匹配,提高盘点准确率,其实只有一种方式,也只有一种方式,那就是:按流程操作,也就是按照各种操作仓库的系统和操作程序。在仓库的实际操作中,如果完全按照流程进行操作,那么“账、料、卡”是一致的,账户与实际账户的匹配问题就可以轻松解决。
仓库流程涉及方面有许多。下面我将具体列出仓库操作流程中最基本的三个关键点。做到“账、料、卡”的一致性,做好账实的匹配,这三个关键点必须做到。
一、凭证进出
凭证进出是仓库作业流程的起点,也是仓库管理的一个原则。我把凭证进出原则作为仓库管理的第一原则,称之为仓库规则。什么是进出凭证?只有有单据和凭证,才能办理出入手续,进行出入操作。这里需要注意的是,出库和出库都需要凭证进出库。对于仓库管理来说,出库和入库只是不同的业务方向,同等重要,地位完全相同。
凭证进出还有一个重要的功能,就是让仓库的任何账户都有一个有据可查的凭证。文件是加强和确保账目一致的有效条件之一。如果仓库管理人员可以出入库凭证怎么办?没有他,学会拒绝,坚决拒绝!
仓库经理必须学会拒绝。如果没有订单,他们必须拒绝或拒绝发送。这是因为仓库“账、料、卡”不一致,仓库账目不一致的主要原因是没有订单进出库。而且,如果不能凭凭证进出仓库,而没有凭凭单放行,那么最后一个麻烦、最后一个雨刷的永远是仓库,永远是仓库本身!
二、及时记账,完成日常事务
及时做账,完成日常事务,不仅是一种工作方法,更是一种工作态度。及时做账,可以有效降低会计出错的概率,是保证账目一致的必然步骤。一天的事情,一天的结束,一天的任务,一天的完成,一天的账目,一天的工作。它是仓库管理的一个原则和基本原则,是对仓库管理者乃至所有管理者的最基本要求。
为了及时记账,完成日常事务,需要制度支持(如考核、奖惩等)。当然,如果仓库做好了及时记账和日常事务,也可以用一个笨办法,就是仓库管理人员每下班前一天的相关账目都会自我确认和确认。天。检查,防止遗漏,并确保账目平衡和准确。
3.每日盘点(周期盘点或永续盘点)
盘点是一项繁琐且耗时的工作,当然不可能每天都进行全面盘点。为了解决盘点工作量大、盘点耗时的问题,循环盘点或永续盘点应运而生。
循环盘点是对库存物料进行细分或分类,然后按一定时期(如每天、每周)按区域、按类别进行批量盘点的方法。
左一:著名品牌营销专家李华先生 左二:著名顾问徐元德先生 仅放置库存变化的物料。
仓库日常盘点是指仓库的盘点,盘点由仓库管理人员自主进行。
总结:提高盘点准确率只有一种方法,就是按流程操作。
仓库作业过程中最基本的三个关键点,要做到“账、料、卡”的一致性,保证账实一致,必须做到三个关键点:收货并交付凭证,完成日常事务。和每日库存。
仓库的准确性对于企业尤其是生产企业来说非常重要。可为生产过程提供准确的材料信息,为财务提供资产评估材料,为运营部门提供数据分析材料。如何保证仓库的准确性?李先生认为,可以从以下几点入手。
1、仓库必须建立严格的仓库出入库制度
严格的出入库制度是仓库准确的前提。如果仓库不及时记录,仓库是空旷的区域,任何人都可以取出东西,根本没有准确性。因此,出入境制度要严格,无论是什么级别的领导或人员,都必须保留材料。这说起来容易做起来难,但需要公司领导的全力支持。
2、定期盘点
仓库需要定期盘点。你可能认为盘点的目的无非是和解。这个只是一方面,另一方面是督促仓库管理员做好日常台账登记工作。公司管理层正盯着这件事,事情一定是认真的。盘点应涉及公司领导。如果允许仓库自己做盘点,就会有造假的可能。
3.及时更新数据
盘点完成后,应及时更新数据,否则工作无效。无论盘点结果如何,都必须根据实际数据进行更新。当然,必须分析原因,但这不是不更新数据的理由。许多领导人害怕承担责任。即使库存短缺,他们也不敢签收确认,也不敢在盘点后报废。完成的系统充满了垃圾数据。最好不要这样做。
4、仓库内的废料应及时处理
在盘点和生产过程中,仓库也要参与生产过程,及时发现因设计升级等原因产生的废料。一旦发现,需要在生产和设计环节进行处理。如果它可以重组,它将被重组。如能退回供应商,将及时退回。如果需要报废,会及时清理。
如果不做这部分工作,虽然仓库里堆满了物资,账里的数据也很清楚,但是物资是不能用的,也是垃圾数据。
5、仓库管理员要有强烈的责任心
仓库管理员是一个非常重要的职位。虽然水平不是很高,但责任心应该很强,其重要性不亚于生产管理人员。因此,选择一个责任心强的仓库管理员是非常重要的。
6、公司要高度重视仓库管理
即使有一个非常能干的管理员,一个非常清楚的账目,公司高层不重视仓库管理,也很难落实下去。因为,在生产过程中,库房难免会产生呆滞物料。如何处理这些材料,需要公司高层出面制定政策。如果任其发展,只会完成仓库管理成本的增加和垃圾数据的出现。年年库存,年年无加工。
以上内容不希望能对你有所帮助,感谢你生命中的每一次相遇!
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