公司补缴员工社保怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-14 09:59:52

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公司如何为员工补缴社保办章

一般填交社保都有如下处理

1. 如果个人承担部分保险，单位可以支付如下:

B:其他应收款——劳动保险

贷记:现金(或银行存款)

取个人保险

借:现金

丙:其他应收款——劳动保险

2、补足去年单位承担的部分保险

B:利润分配——未分配利润

D:银行存款

或者:

B:前几年的损益调整

贷款:银行存款(或现金)

B:利润分配——未分配利润

C:上年损益调整

社会保障支付

1. 补充付款条件

单位:

单位查漏自保或经社会保险经办机构查实、劳动保障监督执法查实，劳动仲裁裁决、法院裁决，认定单位有隐瞒报名人数、少报名缴费基数，未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。

个人:

参保人员死亡后未及时申报暂停享受医疗，使用了不应享受的个人账户金

2. 补充材料

单位:

1、本单位要填写本单位行政盖章的《成都市社会保险人员还款申报表》;

2、编制人员需要提供招聘手续、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资状况表》;

3.组织外人员应当提供劳动合同、工资发放单、职工工资入账凭证原件，或者提供劳动保障监察机构、人事劳动争议仲裁机构或者人民法院的法律文书、社会保障审计意见书等有关材料;

4、单位还需提交劳动者缴纳工资的书面申请。

个人:

1. 被汇款人的社会保障卡

2. 经办人身份证原件及复印件

3.补充付款流程

单位:

单位填写表格申请社会保险费缴纳，由工作人员第一次审核，审查;

部门领导审批;

处理员工各类保险付款业务，并出具托收或现金/支票单据。

个人:窗口工作人员直接处理

时限及费用

时限:工作天内立即申请

费用:免费

相关知识:

社保补缴是指社保因某种原因中断缴纳，中间几个月没有缴纳，现在又因招聘或结算的其他原因，需要补交之前未交的部分，从而获得完整期限的社保，以保证招聘结算等工作的正常确认。一般情况下，一般单位(区域)只能做2个月的时间来填写，如果需要更长的时间可以通过一些机构来操作。

注意事项:

1. 社保政策最长两年可以填报，意思是从填报当月开始计算(是按填报的时间段来计算，而不是按月累计计算。例如，从2010年4月至2009年4月的任何期间均以一年计算。例如，2010年4月至2009年3月至2008年4月的任何一段时间都是按两年计算的，只有2008年9月的补发工资是按两年计算的)。

2. 补发金额=补发当年社会平均工资*(待补发当年工资基数待补发当年社会平均工资)*补发比例*补发系数。

3.根据社会保险法第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构为其从业人员办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定缴纳的社会保险费。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费代收机构责令限期缴纳或者补缴。

5. 通常，补缴保险的期限是根据社会保险费征收机构检查企业情况而定的。

以上就是今天好顺佳为大家收集的关于公司为员工缴纳社保如何做账的信息。所以我们有知道社保补缴后，只需要根据个人和企业划分，划分税收后，再按照做会计分录的原则贷方余额即可。如果您有更多的问题，请咨询院网站。