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2022-09-08 09:56:55
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内容摘要:总包分包农民工工资,分包不需输入发票!还记得几年前,只是在中秋元旦来临之际,总有工头跑路、农民工要工资等消息,为什么现在这样的消息少了?,因为国家在这方面加强了监管,而自2...
总包分包农民工工资,分包不需输入发票!
还记得几年前,只是在中秋元旦来临之际,总有工头跑路、农民工要工资等消息,为什么现在这样的消息少了? ,因为国家在这方面加强了监管,而自2020年5月1日起,《农民工工资支付保障条例》将实施。情况负有监督、连带责任,实行委托分包单位委托建设总承包单位支付农民工工资的制度。这样,农民工的工资就有保障了。
总承包商代表分包商支付农民工的工资。虽然农民工的工资由总承包商支付,也是分包项目工程款的一部分,但在法律意义上,总承包商是代表分包商履约的。付款义务属于收付款性质,日后需从分包工程款中扣除。因此,分包商无需将进项发票入账。这可能不太容易理解。我们举个例子来说明:
假设:A公司是总承包商,B公司是分包商。两者均采用一般计税方法。 B公司,同意A公司通过农民工资专户支付B公司工资500万元,B公司支付实际工程款500万元和工资500万元,共计1000万元,为A公司开具增值税专用发票,增值税税率为9,不考虑个人所得税问题。 A、B公司的会计处理如下: 1、A公司(总承包商)
借款:工程建设-分包费用1万元/(1+9)
应交税费-应交增值税(进项税)1万元/(1+9)*9
贷方:银行存款-农民工工资 户代发分包工资500万元
银行存款-为B公司的项目支付500万元 2. B公司(分包)
B公司相当于两次交易,会计处理如下: 1、应计薪水
借:主营业务成本500万元
贷款:应付职工工资-工资500万元 2.农民工领取工资
借:应付职工工资-工资500万元
贷方:应收账款——A公司支付农民工工资500万元 3、发票
借:应收账款-总承包商支付农民工工资500万元
500万元银行存款
贷款:主营业务收入1万元人民币
应交税费——应交增值税(销项税) 万元
需要说明的是,上述例子只是对总包商分包农民工工资的会计处理的介绍,并没有严格按照会计科目的规定使用,没有考虑到个人所得税。原理大家都懂,其他的问题不用担心。
从上面的会计处理也可以看出,农民工的工资是500万元,因为分包商支付的工资实际上是总包商支付的,所以乙方不需要将进项发票入账!
你还记得,几年前,只是中秋元旦一到,总有工头跑路、农民工要工资等新闻,为什么现在有这样的事?消息较少,因为国家加强了这方面的监管,2020年5月1日起,《农民工工资支付保障条例》将实施。对工资支付等情况实行监督和连带责任,实行委托分包单位向施工总承包单位支付农民工工资的制度。这样,农民工的工资就有保障了。
假设:A公司为总承包商,B公司为分包商,均采用一般计税方法。 A公司将1000万工程量分包给B公司,并同意A公司代为支付农民工工资。 B公司工资500万元,B公司根据实际收到的工程款500万元和代公司支付的工资500万元,为A公司开具增值税专用发票,共计1000万元,增值税税率为9。对于个人所得税问题,A公司和B公司的账目处理如下:
借款:施工-分包费用1万元/(1+9)
应交税费-应交增值税(进项税)1万元/(1+9)*9
贷款:银行存款-农民工工资专户分包500万元
银行存款——500万元用于支付B公司的项目
对于B公司,相当于发生了两笔交易,会计处理如下:
借:主营业务成本500万元
贷:应付员工工资-工资500万元
借:应付职工工资-工资 500 人民币 10,000
贷款:应收账款-A公司支付农民工工资500万元
借:应收账款——总包商支付农民工工资500万元
银行存款500万元
贷款:主营业务收入1万元
应交税费-应交增值税(销项税) 万元
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