给人家工资代账的

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  好顺佳集团

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  2022-09-08 09:51:44

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真诚的建议，不要去没有会计经验的会计公司。在一张白纸上画什么最重要。

如果没有会计经验，想从事会计行业，首先一定不要去会计公司，因为会计公司都是小微企业，业务简单，大部分会计处理不规范，与代理公司无关。实际业务不一致，记账的唯一目的就是向税务局展示，更不用说财务管理和财务流程了。

会计人员都有固定的工作模式。他们按照统一的方法进行账户处理、编制财务报表和提交纳税申报表。财务工作的内容与实际企业完全不同。

看题主没有工作经验，肯定是想先积累工作经验，但是在会计公司，估计积累不了多少经验，最多能熟悉基本的会计处理。

因此，如果你想在财务会计领域快速成长，你应该找一家规范的、规模大的公司工作。最初几年赚钱不是主要目的。学习和积累经验最重要，工资低。没问题，随着你的价值增加，你的薪水自然会增加。

如果喜欢，请互相支持。

初创公司的所有者应聘请代理记账公司或聘请代理记账公司为核算工资的人。主要是考虑到人工成本和工作量的匹配，以及处理财务事项的便利性。

1、其实创业公司的小老板对价格很敏感，代理的开单价和聘用人员的价格有很大的差别。这是创业公司老板可以立即关注的。如果雇佣的人员只是代理记账人员的工作项目和工作量，那么老板肯定不会雇佣员工工作的。创业公司的老板如果能忙起来，很多事情他都会自己做，哪怕是给办公室装个宽带，调个路由器等等。不过，人的精力毕竟是有限的。当老板觉得精力不够或需要集中精力处理更重要的事情时，招聘人员会重新进入老板的思维。

从老板的角度来看，被聘用的人是一个普通的办公室文员，他会做你不需要自己做的事情。，但由于是个人招聘，会考虑节省代理记账成本，并发会计工作可能是其中一种选择。这个用工功能准确的说是一个可以做会计记账工作的综合岗位。

一些创业公司的业务不稳定。生意不好的时候，除了老板要操心各种事情，其他员工可能很闲。

2、有时是会计处理账务方便，反应及时，业务信息保密性较好。老板要求他招聘的人员效率更高、更及时，对公司业务有更深入的了解。有时还可以起到一定的帮助计算数据的作用。有些老板不想让别人知道公司的商业机密，所以雇人做工作是更好的选择。