好顺佳集团
2022-09-08 09:28:15
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内容摘要:按照企业会计制度的规章制度进行财务核算。1、如您单位为员工投保,账务处理如下:1、发生工伤事故后,向员工预付医疗费用。借款:其他应收款——保险公司或社保。贷款:现金/银行存款2...
按照企业会计制度的规章制度进行财务核算。
1、如您单位为员工投保,账务处理如下:
1、发生工伤事故后,向员工预付医疗费用。
借款:其他应收款——保险公司或社保。
贷款:现金/银行存款
2、如果全额付款。
银行存款或现金
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贷款:其他应收账款 - 保险公司或社会保障
3、不能全额支付。
借款:银行存款管理费或应付福利费(公司负担的一部分)
贷款:其他应收款-保险公司或社保
二是全额报销人工费用。
借款:管理费用(或应付福利)
贷款:银行存款
扩展信息
工伤补偿标准
Ⅲ~Ⅳ。伤残待遇标准
每月残疾津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90
2、二级伤残津贴=本人工资×85
3、三级伤残津贴=本人工资×80
4、四级伤残津贴=本人工资×75
参考:工伤赔偿标准-百度百科
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张总监 13826528954
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