个人社保公司承担如何做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-06 10:56:59

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公司承担的部分社保如何核算？

在社保账户中，个人必须支付个人部分，公司支付公司部分。如果公司要为个人支付个人部分，就需要增加个人的工资，这样在扣除社保后，个人的工资就不会发了。减少。进入仍然是他们自己的责任。

1、缴纳社保时；

借：应付职工工资-社会保险费（单位部分），

其他应收款（付款）-社会保险费（个别部分），

贷款：银行存款/现金。

2、计提时；

借：管理费-社会保险费（单位部分），

贷款：应付职工薪酬——社会保险费（部分单位）。

3、支付工资时；

借：员工应付工资-工作（应支付的金额），

贷款：其他应收款（付款）-社会保险费（个人部分）银行存款/现金（实际金额）。

注：应付职工薪酬的主体包括工资表涉及的个人需要缴纳的社保、住房公积金和个人缴纳所得税等。

职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位和职工确定。工伤保险和生育保险的缴费义务均由用人单位承担。

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个人社保公司如何缴费

公司个人社保部分如何缴费？当公司决定为员工缴纳社保时，财务也要知道是员工自己承担社保是会计分录的差额，要及时处理和更正。更多公司员工缴纳社保的会计知识，本网站有详细介绍，有需要可以联系更多。检查网站以了解更多信息。天华会计教练，专注于会计出纳实务和财务人员职业生涯规划。业务涵盖出纳实务、真实账户实务、成本会计、报税实务、个税实务、工商年报、手工综合会计、财务软件、国税、地税申报、职业生涯规划、报表编制与分析、出口退税、财务管理、Excel财务应用等。扫一扫，领取价值398元的课程，0元大礼包全行业会计表格。 1、本期支付时的账务处理 借：管理费--养老保险费（注：单位承担部分） 其他应收款--养老保险费（注：个人承担部分） 贷款：银行存款 2.工资支付 支付时，收回单位上交的部分，从员工工资中扣除。借：应付职工薪酬 借款：其他应收款--养老保险费 管理费用--养老保险费 借款：其他应付款--养老保险费 ②扣除个人支付工资时应支付的部分：应付职工薪酬贷款：其他应付款--养老保险费 4、公司支付劳务 保障部门代扣代缴的部分养老金的会计处理 借：其他应付款--养老保险费 借款：银行存款 有较大差异，我们来看看下面的细节。 1、保险种类不同 这是个人缴费和单位缴费的一个比较明显的区别。个人缴纳社保，只能参加两种保险：养老保险和医疗保险；单位职工缴纳的社会保险包括五种基本保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。可见，单位缴纳的社会保险可以提供更多的保障。 2.个人缴纳不同缴费金额的社会保险，一般缴费比例为20，然后参照当地平均工资和社保部门提供的缴费水平。较低级别为60，较高级别为300。单位缴纳社保，缴纳比例由公司和个人缴纳。保持养老保险，单位每月缴纳20，个人缴纳8；医疗保险，单位每月交9，个人交2，另加10元大病计划。您可以以弹性职工的身份参加城乡居民保险或新农保、新农合，但必须在户籍所在地缴费和退休；单位缴纳的社保费必须在单位所在地缴纳，与员工户籍所在地无关。退休手续按户籍所在地政策办理。 4、不同单位职工的养老金待遇普遍较高，个人缴纳的社保缴费按高、中、低三个档次计算，较高的只是社会平均工资，所以缴费基数低，而且这种待遇也低。但是，中国的养老金福利一直是多付多拿。如果一个人支付了社会保障并希望获得更多的养老金，他或她必须支付更多。

一些个人社保公司应该如何缴费？当公司决定为员工个人缴纳社保时，财务部门也应了解会计分录与员工自身社保的差异，及时处理和更正。更多关于公司员工缴纳社保的会计知识，本网站有详细介绍，如有需要可以通过网站了解更多。

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1、当期支付时的会计处理

借：管理费--养老保险费（注：单位承担部分）

其他应收款-养老保险费（注：个人承担部分）

贷款：银行存款

2、支付工资时，收回单位上交的部分，从职工工资中扣除，进行会计处理

借：应付职工工资

贷款：其他应收款--养老保险费

3. 如果本期未支付

①本期账务处理

借：管理费--养老保险费

贷款：其他应付款-养老保险费

②个人支付工资时支付部分扣除

借：应付职工工资

贷款：其他应付款--养老保险费

4、企业未来向劳动保障部门扣缴部分养老金的会计处理

借：其他应付款--养老保险费

贷款：银行存款

公司个人社保部分承担如何开户

个人社保缴费和单位缴费有什么区别

两者有很大区别。让我们来看看下面的详细信息。

1. 不同类型的保险

这是个人缴费和单位缴费的一个比较明显的区别。缴纳社保的个人只能参加养老保险有两种：保险和医疗保险；单位为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种基本险种。有更多的保证。

2.支付金额不同

个人缴纳社保，一般缴费率为20，然后参照当地平均工资和社保部门提供的缴费水平。较低等级为60，较高等级为300。

单位缴纳社会保险，缴费比例由公司和个人缴纳。养老保险由单位缴纳20，个人缴纳8；医疗保险由各单位支付。每月9，个人2，另加10元大病统筹。

3、参与地点不同

自行缴纳社会保险，可以参加城乡居民保险或新型农业保险和新型农村合作医疗等，但必须到户籍地缴纳和退休；单位社保缴费必须在单位所在地缴纳，与员工户籍所在地无关，但退休后按户籍所在地政策办理退休手续登记。

4. 养老金待遇不同

单位职工缴纳的工资普遍较高，个人缴纳的社保缴费按高、中、低三个档次计算，较高的只是普通社工。但是，我国的养老金待遇一直是越多，得到的越多。如果你想在缴纳社保后获得更多的养老金，你就必须付出更多。