刚去公司的员工怎么做账

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  好顺佳集团

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  2022-09-05 16:46:37

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一、期末分红的计算方法

“案例”

A企业今年税后净利润为2000万元。公司董事会决定按8的比例任意提取盈余公积和法定公益金，经股东大会比较后，将未分配利润由所有者权益转换为负债。最后，经公司股东批准向股东发放现金股利800万元。那么年终分红计算如下(以下所有单位均为“万元”):

法定盈余公积=2 000×10=200(万元);

法定公益金=2 000×8=160(万元);

任意盈余公积=2 000×8=160(万元);

可以看出，公司能够分配给投资者的利润为:2000 -200-160-160 = 14480(万元)。但由于公司股东批准向股东发放现金股利800万元，因此可分配的年终股利为800万元。

Tips:法定公积金为10元;法定公益金为5-10元，分配后留存在法定公积金中的金额不得低于注册资本的50元;任意盈余公积金由公司章程或股东大会决议确定。

二、期末分红会计处理

以[Case]中的数据为例。

1.净利润按利润分配

借款:当前利润2 000

借款:利润分配——盈余公积2000

2.画盈余公积金

借款:利润分配——盈余公积360

利润分配——提取公益金

借款:盈余公积——法定盈余公积200

盈余公积，任意盈余公积160

盈余公积——社会公益金160

3.年终股息分配

借款:利润分配——盈余公积800

应付股息800

年终奖作为提高员工积极性的一种方式第一、在实施业务时一定要坚持规范，按章办事。以上就是好顺佳为您带来的年终奖会计处理，希望对您有所帮助!1、当期付款的账务处理

借款:管理费用-养老保险费(注:由单位承担部分)

其他应收款—养老保险费(注:个人承担部分)

借:银行存款

2. 发放工资时，收回单位上交的部分，从职工工资中收回会计处理

借款:支付给员工的款项

贷款:其他应收款-养老保险

3.如果当前的付款没有支付

①现行会计处理

借款:管理费用——养老保险

贷款:其他应付款-养老保险

②支付工资的个人应支付部分扣带

借款:支付给员工的款项

贷款:其他应付款-养老保险

4. 企业应当将企业代扣代缴的养老金的会计处理情况，在未来向劳动保障部门支付

借款:其他应付款-养老保险

借:银行存款