福建毙家代理记账有限公司

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  好顺佳集团

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  2022-09-01 09:49:23

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为什么优秀的创业者喜欢学习？

不久前我报名了会计考试。我在这个领域真的很弱。结果身边的朋友开始支持我，说考这个没用，你又不是搞会计的。职业。

我说如果我将来创业，我至少应该知道一些事情。另一个人接着说，花钱引进人才创业就够了。如果代理记账每月只有200元。

我不能说他们的意见是错误的，至少在他们看来，是绝对正确的。作为一个普通的上班族，除了学习和工作，似乎除了充实自己之外，也不给升职加薪，似乎是在自讨苦吃。

但是，我读过很多优秀企业主的故事，他们几乎都有一个共同特点：有上进心，热爱学习，喜欢投入学习。

在我们看来，他们已经很优秀了，为什么还要孜孜不倦地投入学习呢？

昨天写的这篇文章很贴切，你可以看一下：人的烦恼是。

目前大多数企业的管理都是集中决策，这就要求企业主有很强的决策能力。一个头脑中缺乏信息、知识和技能的企业主，在自己的经历中珍惜事物，可能对超出自己认知范围的事物非常抗拒。这就是为什么，即使你以高薪雇用人，你也无法留住他们，因为作为决策者的企业主除了他们自己的信息外，不接受任何东西。

因此，优秀的企业主永远不会放弃学习和继续深造。他们知道，在互联网时代，一切都变化得太快，而一些他们不认识的事情可能源于自己缺乏知识和信息。而一个错误的决定不仅会失去机会，甚至会将企业推向一个注定要失败的境地。

我曾经在一家小型传统企业工作过一段时间。老板不懂会计，但他知道会计会为他计算利润。因此，在各种场合一再强调我公司的财务状况是最大的。

运营创新解决方案，财务大师没看懂，给老大提个意见就浪费了，怎么办，老大直接杀了计划。营销和推广设计了一项活动。财务主管觉得可以再次减少开支。老板要求重新设计。结果完全变形了，效果可想而知。

为什么会这样？这是因为老板脑子里没有相关信息。他还是沿用了过去的成功经验，他认为老的经验可以在公司成长到一定程度后，用于公司的发展方式。

所以这家公司一直都做得不好，一直很辛苦，人员流动性很大。虽然后来他自己也意识到了学习的重要性，但他却走上了成功学习的错误道路，不断给员工洗脑，事与愿违，失去了骨气。

所以，在一个企业里，有些事情本末倒置，有些曲折的挫折也不足为奇，因为至少在一定的决策层面，是有决策层的依靠过去的经验而不是前沿的学习和创新。

结果，他们只能继续模仿，模仿起来比较笨拙，长相相似，迷失了方向。一些看似有点瑕疵的营销方案，其实更有可能是符合现实的伟大设计，但很可能这个瑕疵在决策中被弥补了，导致品味发生了变化。