代账公司外勤会计工资组成(代账公司外勤会计工资一般多少)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-08-10 09:20:30

• 

  4267

代账公司外勤会计工资组成

导语

随着互联网普及，越来越多的企业选择外包财务核算和账务处理工作。
为了满足企业日益增长的代理记账服务需求，代账公司外勤会计岗位逐渐成为热门职位，那么一个外勤会计的工资由哪些组成部分呢？

基本工资

外勤会计的基本工资是由企业依据外勤会计所拥有的职称、能力、经验、学历、行业背景等进行考核，基本工资通常由月薪制来计算。
一般来说，有教育背景但是经验较少的新手外勤会计的基本工资在3000元以上，而有多年从业经验的资深会计，基本工资可达到8000元以上。

补贴福利

补贴福利包含外勤会计的岗位津贴、交通补贴等。岗位津贴通常在基本工资上另外给予一定比例的奖金，而交通补贴是外勤会计出于工作需要，以公司规定额度报销其差旅费用。

绩效奖金

绩效奖金作为一种考核手段，是代账公司对外勤会计履行职责表现的奖励，雇主通常将其制定高标准来鼓励良好的业绩，该部分收入通常以年度绩效考核表现为依据，按照固定比例算出，并在全年的绩效考核后结算。

项目奖金

与绩效奖金不同的是，项目奖金一般是在特定任务目标完成后，根据计划收入及预期效益而进行给予，包括新客户接洽、代理记账咨询等方面。
一般来讲，一个外勤会计每年可获得约1~3次的项目奖金，这笔奖金通常为其实际完成业务的2%~3%。

分红盈利

对于业绩卓著，为代账公司作出重大贡献的外勤会计，公司可能会考虑将其视为股东之一，向其发放分红股份或股息。这个部分都是看形势而外的奖励，没有固定的比例或时间。

总结

外勤会计岗位的薪酬待遇由基本工资、补贴福利、绩效奖金、项目奖金和分红盈利等组成部分构成，除了基本工资外，其余部分都属于绩效奖励。

外勤会计的薪资并不是固定的，不同的公司和不同行业，薪酬高低不同，外勤会计的薪酬待遇也有很大的区别。