代账会计吃香吗

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  好顺佳集团

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  2022-08-29 09:09:03

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很多学会计的同事在毕业的时候总会面临个人职业的选择，是去企业还是事务所。对于我们这些没有通过注册会计师考试的人来说，我们会犹豫去小事务所积累一些经验，寻找一个新的起点。我将和大家分享我这三年的经历，也给以后的人一些参考。

首先,个人经验

我公司是一家会计公司，也有一家会计师事务所，空闲时间记账，年底也会做审计，但现在因为国家政策的原因，审计慢慢也要取消了。所以我们挣扎着向新三板方向转型，想要在热点方向分享。我们公司不小，有四个小分公司，哪里经济发达哪里分公司，已经有15年的历史了，不得不说也是一个奇迹。我们的口号是:为中小企业提供一站式服务。

当我2012年毕业的时候，我们学校有300多个会计专业。很少有公司去大学招聘，有的打着招聘的幌子做广告。人们不喜欢雇用没有经验的会计师。听了几次工作介绍后，我精疲力尽。只有一张会计证，在300多人中很难脱颖而出。那时候我还没有实习经验。因为我们学校的专业设置，前两年主要是培养兴趣爱好，第三年主要是学习专业。当初级课程刚结束，招聘会就开始了。我想做的就是无论走到哪里都能找到一份工作。顺便说一下，我们公司还去学校招聘，我家在河南，最近的分公司也在苏州。很多人因为距离的原因不想来，而我很幸运地通过了面试。

2011年春节前，我收拾行装来到苏州开始实习，希望能尽快接触工作，锻炼技能，发挥优势。事实证明，这是一个正确的决定。这是审计时间，所得税申报时间，每个人都很忙。审计部门开始初审，会计部门开始夜以继日地做账做报表，我也很忙。我在现场跟踪他们，在办公室里帮助他们做账本，和他们一起上夜班。在会计公司，为了让新员工快速上手，会有老员工配合。人只要勤快机智，就乐于给人指点迷津，很快就会有一个得力助手，让自己的日子过得轻松些。

就这样，我在那里呆了一个多月，然后回家过春节。新年过后，我五月回到学校，六月去了公司。然后我正式被录用了。

实习期间，每天只有20元津贴，工作午餐。国内大型高校招聘实习生的日工资相当可观，这是我们无法比拟的。这个过程，只能让自己不计较得失，能迅速学会一些东西才是最重要的。没有能力，就没有薪水。

在公司，人员流动率非常高，三年是一个障碍。7月份，我正式进入的部门是会计部，主要工作是报税、代理记账。有一群老员工已经满三四年，准备回家。所以在实习了几个月后，我取代了他们，接管了8家公司。8家公司对现在的我来说是小菜一碟，但在当时，这很困难。在那个混乱的7月，由于部门人手不足，我没有时间关注作为新员工的自己。我只能在白天去客户家里接单，晚上回到公司加班。不幸的是，那年有一场台风。就这样，我花了三个月的时间，一切步入正常。

对于新人来说，前3个月是关键。在短短3个月内，他们就可以与同一组员工拉开差距。如果一开始不努力，不抢占制高点，他们只能寻求其他机会来获得大家的关注，尤其是领导的认可。或者俗话说，不经历风雨怎能见彩虹。

到2013年9月，部门经理和其他所有人都辞职了，除了一个3岁的员工。经公司领导决定，我担任3个月的部门经理，然后再决定是否正式任命。至于为什么不选择那个老员工而选择了我，也许一个是学习的动力，一个是工作的态度。他曾经对我怀恨在心，因为我让我代替他当经理。这是一个漫长的过程，所以我稍后会公布更多的细节。

在担任代理经理的三个月时间里，我接手了一家公司的会计外包工作，担任了半年的公司内部会计。他们的会计和收银员都在休产假。我之前在这家公司有过短暂的审计经验，所以我对他们的会计很熟悉。可是，查账和做账是两回事，真的做，只是想过我的旧生活。这是一家生产加工企业，内销加一般贸易出口。众所周知，对于生产企业来说，最麻烦的事情就是做库存。因为这个图表，我收获了很多，当然，现在也收获了腰酸背痛。

客户的工厂离我们公司很近。那段时间，我早出晚归，大部分时间都在做他们的工作。其他客户不得不加班。也曾想过放弃，也曾做过在凌晨两点崩溃和哭泣，但成长的过程是痛苦的，谁没有那个只有知道苦的过去。最后我坚持了下来。在这里，我想告诉大家，尤其是新的工作，遇到困难绝不退缩，你不强求自己，永远不会有新的人生高度。只有不断武装自己，才能让自己更强大。

在那段困难时期，我成功地担任了税务部门的经理。通常情况下，升职并不那么顺利，有些人比我工作更努力，等待的时间更长。所以，我一直以为我是幸运的，谁让我只是站在暴风雨的边缘，时间造就英雄。

到目前为止，除了负责仅有的两家进出口客户，我更多的是带新人和学习管理。

以上是我在代理记账公司的主要经验。我所分享的只是我认为对我有很大影响的事件。有很多细节。如果你有任何问题，请与我讨论。

在代理记账公司，因为负有许多顾客负责。为了应对随时出现的问题，我们应该不断学习政策法规，不断更新我们的知识库。除了学习，它也培养我们与他人交流的能力。顾客的性格各不相同，有些品质是不能称赞的。只有不断刷新我们的沟通技巧，才能不成为客户的气。与他人良好的沟通也会使事情进行得更顺利。不要以为记账公司是机器人一样的重复记账，你可以选择这个，也可以选择其他角度，从自己有益的方面学习。

第二,福利待遇

薪资:我们是一家小公司，所以不会有大公司认为的长途“国内旅行”(即出差)，所以不会有大的年终奖。基本工资与企业基本工资相近。如果你想加薪，你得有很高的佣金。只要你能吸引生意，佣金是非常可观的，高达30。

放假:一个全国性的节日不落，春节的假期也比全国多几天，另外，还很人性化可以请假回家哟。

福利:每乴两天春游，中秋烧烤晚会，春节晚会结束时举行。

第三,发展前景

个人认为会计公司的发展路径有以下四种:

1. 员工-部门经理-高级经理，通过积累客户获得高额提成

2. 通过CPA证书后是否有权签约，成为高级教师，并带领团队进行项目

3.经过积累，我创办了自己的公司

几年后，我将在一家公司做总账会计、税务会计或财务经理，或者我将在一家国内大公司工作

4、考证

注销注册会计师证书、中级证书、税单证书。看自己的发展规划选择考试，不一定会挂在树上见证这棵树，不要因为这棵树放弃整个森林。