公司的社保一年一直未做账_公司的社保一年一直未做账怎么办

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  好顺佳集团

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  2023-08-08 10:28:26

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公司社保一年未做账，你的权益保障无从谈起

每一个劳动者都应该享受到自己应有的权益，在传统观念中，公司的社保是必须纳入其中的。然而，近日有消息称某家公司的社保已经一年没有做账，这不仅对劳动者自身的福利造成影响，还直接损害了公司的信誉，这是我们需要关注的问题。

社保账户回顾

社保账户是每一个劳动者的保障，包括社会保险、住房公积金等。这笔钱本来应该被按时缴纳，每个月定期做账。然而，对于那些涉及到大规模员工的公司而言，这项工作却变得复杂。如果公司无法遵循政策规定，如期缴纳社保，很可能会受到罚款，乃至陷入更大的经济困境。因此，即使社保账户的问题出现，公司也应该及时采取措施，遵守政策规定。

影响劳动者

一年未做账的公司，对于劳动者而言，可能会带来很多隐患，首先，社保账户中的住房公积金被拖欠的话，以后租房买房等都存在不便，也无法享受到相应的贷款优惠政策。其次，如果出现意外，涉及到社保的话，很可能会得不到保障，就算受到人身损害，也无法维权。这一点是非常不公平的，也严重损害了劳动者的权益。

影响公司

一家企业，如果社保账户不做账，也会遭受影响，这可能会为公司带来很多的经济损失。社保账户不做账也很可能涉及到泄漏公司职工的个人信息，而这样一来，公司的声誉就立刻受到了重大影响。很多客户和合作伙伴都不希望与一个不能保护员工信息的企业打交道，它们可能会转向另一家公司合作。从长远角度来看，不做账是会让公司生命减寿的。

引发社会问题

社保账户的问题，如果在某种程度上得不到解决，很可能引发社会问题。员工的利益会受到损害，而且这一事情也不可能被轻易地解决，这有可能会引起职工大规模维权活动。这样一来，会浪费很多时间和资源，对秩序和企业形象造成极大影响。企业一旦得到这样的罪名，其合法性和合规性就会受到质疑，这对企业是非常不利的。

总结

社保账户是企业面对的问题之一，这个问题影响到了员工和企业双方的利益。如果企业无法保证社保账户的安全和合规性，其所面对的困境和危机就会逐渐增多。因此，企业应该重视社保账户工作，必须做好账务核算工作，确保分配公正，做到一切合规。