代账税务盘没有在自己手里

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  好顺佳集团

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  2022-08-29 08:55:07

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收到发票后税盘里什么都没有怎么办

首先进入开票软件，点击菜单项“发票管理--发票收款管理--在线发票管理--发票收款”，选择“从购票之日起”---购票日期”，点击“查询》 显示对应的票证信息，点击“发票下载”；

进入开票软件，点击“发票管理--开票管理--在线发票管理-开票”菜单项，点击“手动下载”，选择发票类型，输入发票代码、起始编号和开票张数，然后单击“下载”。

一般来说，金税盘每月需要办理报税手续。如无税务异常，每月1号左右插入金税盘，自动上报汇总。如有异常，需带至税务服务中心处理。需携带金税盘和异常开具的发票。

金税盘无票有两种情况：

金税盘没有门票。一是发票已经开出，需要去重新购票领取发票。另一种情况是您已经收到发票，但仍然显示没有可用的票。显示如下：

第二种情况，需要将已经收到的发票导入金税盘，先插入金税盘，然后打开开票软件登录，主页面有“发票读取”按钮，点击.

跳出“确认从金税盘读取发票”，点击“是”，收到的发票数据会同步到金税盘。

以下是已收到的发票

发票代码是唯一的，发票需要一一匹配。

如何不浪费发票和微调打印机？

我们可以通过历史发票信息的查询和打印功能测试和打印发票，不浪费发票。点击首页菜单“发票管理”--“发票查询”

如果本月未开票，可以选择上月发票查询。

查询列表出来后，点击一张发票

点击后有打印功能，这里我们可以打印纸张使用三重打印纸或与发票纸尺寸相似的纸张进行打印测试。没有其他纸。也可以使用一半的 A4 纸进行打印。历史发票打印不占用发票数据，不会有其他影响。

\n 根据打印效果，可以进行微平移。打印界面可向下或向右调整。

如果打印在上侧，则向下调整，如果打印在右侧，则向左调整。每台打印机都有细微差别，根据实际情况调整情况。

收到发票后税盘里没有税怎么办？首先大家要检查一下是否购买成功。有一种情况？插入金税盘，阅读发票。唐好顺佳建议，财务人员要懂得根据具体情况灵活运用现行政策。小弟没有天赋，是淘宝上的中层买家。他注册了一家公司，目前是一名雇员。大概有18个人注册了公司，一切都是代办，但是关于计费，是每季度800还是1200，因为我不懂税务，想问下账是怎么交给的计费公司？会不会有风险？另外，即使我让收银员做会计，购买（小哥C店）没有发票，发货C店也没有发票。如果我找到收银员，是不是不合适？

当然，计费公司会为您计费。这没有问题。前提是你需要按时把账单公司需要的账单给他。您需要与计费公司沟通您需要哪些账单。 .因为你对税收不太了解，所以可以先找一个机构帮你做，尽量正规化。你注意他要什么样的账单，多谈怎么报税，注意什么等等。一年的时间足够你对这方面有一定的了解，然后找会计师或者收银员改善自己的财务状况。

以上是我的个人建议。其实重点不在于是否找代理，而是对金融有一定的了解，遇到一些相关的问题可以做出更好的决策。

简单来说，当你对财税不熟悉的时候，找一家会计公司，但是不要完全依赖簿记公司。当你的公司很大时，你必须有自己的财务。

祝你好运！

当然，计费公司会为您计费。这没有问题。前提是你要按时把账单公司需要的账单给他。您需要与计费公司沟通您需要哪些账单。

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首先：会计公司当然会为你做会计，分为会计和纳税申报两部分。第二年的工商年检和所得税结算也由您代办。

你会有这样的疑惑。我怀疑你没有任何会计发票，也没有任何收入。会计公司只是做一个简单的零申报。如果是这样，那么你担心的风险不是会计公司，而是你自己和行业的不正常发展。

电商行业多年来疯狂成长，合规管理意识远弱于传统行业。正如你所说，购买没有发票。

对于常规电商，支付宝的收入作为无发票收入转移到基层家庭。有票的话，会拿来找会计办。相应的费用会有相应的发票（不要说没有，个人可以用个体户的名义或者直接去税务局代开，路有，但是很多人觉得麻烦并缴纳额外税款），相关费用也会有费用发票。

很多大型电商已经在走合规的道路，我认为电商的管理迟早会被收紧。

二：出纳和会计问题

收银员一般不做会计。出纳和会计是两个职能。您不妨聘请一个相对多才多艺的会计师，但成本会很高。

第三：代理的信任问题

缺乏沟通是你和中介之间出现问题的一个重要原因。如果平时沟通足够，那么贵公司目前的财务问题应该自己解决。清楚地。

计费公司确实是鱼龙混杂。核心是为你和公司老板做帐的人。老板决定公司的工作规则，开票的人决定开票的细节。部分和风险。

多交流，你自己判断。

代理记账公司绝对是帮你代账报税，是有风险的。

1. 不同的会计公司太多，很难挑一个好的。

2、会计师事务所的账目往往比较粗糙；

3、你的账务负责人可能是刚毕业的实习生，同时还负责多家公司的账务，可能会出错。

不管是进出发票，还是有公账户，都可以自己做账报税。现在有一款专为不需要会计知识的人设计的应用程序来记账和报税，他们可以零基础处理所有关于簿记和报税的事情。您可以找到 18 个人中的任何一个来开始。价格仅为代理记账的1/10

辛勤训练的簿记公司员工，与客户一起奔跑！

最近，一位会计公司的朋友向我请教。他说：“我最近有个问题，真让我头疼，我们公司招了外勤会计师，工作了一个月，现在不得不提了。辞职真的很累，也撑不下去了。”工作人员，有什么问题吗？”面对朋友的抱怨，我仿佛看到了一位眉头紧锁、忧郁的老板坐在电脑前等待答复。

在代理记账行业，记账公司的老板们最担心的是他们公司辛辛苦苦培养出来的员工，却留不住。 ，和客户一起跑！

虽然听起来离谱，但这种事情在记账行业是经常发生的现象！那么，为什么记账公司经常留不住员工呢？究竟出了什么问题？

马先生说的很有道理。员工离职的主要原因有两个。一是钱没有给到位，二是他们受了委屈。

如果有一个大道理，每个人都可以说，每个人都明白。其实说起来很简单，员工离职的原因不外乎这些：

一是待遇不公；

二是没有发展机会；

3.不同的概念；

4、工作不开心；

道理谁说的都明白，但往往一听就明白，一说就懵了！

为什么会计公司经常留不住员工

其实大家最想知道的不是大道理，而是怎么做才能留住员工，让他们跟着公司走。

要知道怎么做，首先要了解底层逻辑是什么！

首先我们要想清楚，员工来贵公司的目的是什么？员工的需求是什么？

1.赚钱：薪水越高越好，没人会认为自己的薪水高！

2、学习成长：可以学到很多经验和知识，可以让自己不断成长！

3、晋升机会：可以继续晋升，提升职位！

4、家庭氛围：公司团队氛围很好，没有办公室政治，工作环境舒适，同事相处融洽，每一天都很开心！

以上四点是员工的核心需求。那么接下来我们会考虑，如何在满足员工需求的同时，提高公司员工的产值？

这要看公司的经营管理机制！包括薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升体系、团队凝聚力、企业文化等等！

为什么记账行业的很多公司经常留不住员工？就是因为我们很多会计公司的老板在运营管理能力上都非常的欠缺！不知道如何合理定制运营管理机制，不知道如何打造团队凝聚力和企业文化。

会计公司如何制定经营管理机制

定制运营管理机制能否解决人员流失问题？

不，这还不够！

运营管理机制只是公司的三大核心之一，更重要的是如何提高公司产品的盈利能力。

以我们的簿记行业为例，就目前的市场环境而言，行业价格混乱，产品利润越来越薄，获客成本越来越高，公司整体盈利能力不断下滑。 ，毕竟公司不赚钱，员工怎么能拿到高薪！如果工资不到位，自然很难留住人员。

因此，要解决会计公司人员流失问题，需要在各个方面有所突破，不仅要制定完善的经营管理机制，还要提高公司产品的盈利能力。营销计划、工作方法和流程，提高员工生产力和营销转化能力。

只有团队、产品、运营三方面同时进行，才能彻底根除公司人员流动的问题，解决公司盈利难的问题。

所以我该怎么做？

会计公司如何实现业绩增长10倍

为帮助更多会计公司少走弯路，实现业绩10倍增长，实现公司跨越式发展。傅江山专门为记账公司设计了一套课程。

课程是聂颖超先生和白娘子先生（白玉婷先生）十余年财税公司经营管理经验的总结。

江山富·会计公司“业务营销”落地课程，0成本让公司业绩5倍10倍！课程内容包括：

1、教你如何为会计公司打造完善的运营管理体系，提高团队凝聚力，打造一向极具战斗力的自动化运营团队，让老板解放身心。

2. 跟大家分享记账公司如何搭建产品漏斗，提升产品盈利能力，多次提升客户单价，让公司实现5倍、10倍的增长表现。

3.为大家分享完善的营销流程和销售流程，让新的销售快速计费，旧的销售突破业绩瓶颈，提升团队的营销转化能力。

4.为你分享最新的私域运营玩法，如何运营代理账号的私域，如何免费吸引客户，如何从公域转私域，如何提高客户的复购率和推荐率，让公司的私域增值并使其利润翻倍。

因为课程包含落地指导，为了让每个学生都能吸收所学知识并付诸实施，每门课程都有名额限制。需要会计公司老板的可以联系江山福，一对一免费咨询，早日报名。

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