代账行业发展难题

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  好顺佳集团

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  2022-08-29 08:50:24

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由代友商学院主办，好顺佳、海南省行业协会协办，中国总会计师协会会计行业分会、海口市商务局指导的第二届中国财税代理服务2021年产业发展大会（简称：财博会）于10月18日圆满结束。

本届财博会以“应用新技术、融入新时代、实现新突破、迈向高水平”为主题，致力于引领财税行业创新发展，更好服务地方经济。第二届中国金融博览会展览面积20000平方米。本届展会吸引了来自全国34个省（市、自治区）的93位专家、172位嘉宾和1327家企业参展。这两天，数万人观看了这一幕。在规模、产品和参与度方面，它仍然是行业领导者。展会期间，引领、增量、共建、链接、风口、探索、降本、洞察、趋势、实践、价值、前瞻、产业升级等12场高端会议论坛同期活动，多形式、多角度、高标准的跨界交流和碰撞融合。

专题论坛

随着互联网时代的到来，“大智慧物云”新技术正在改变着各行各业的发展模式。在这样的大环境下，财税行业顺应时代发展趋势，转型提供一些增值服务，包括服务、咨询、增值开发等，这将是必然的发展方向财税服务机构。 2021年10月17日下午，在海口会展中心5号馆举办的“降低成本、社会化金融云共享、降本增效、产业转型升级论坛”正式拉开帷幕。

首先，深圳市代理记账行业协会会长彭松致辞。接下来，论坛正式进入主题阶段。论坛邀请到了簿记行业的灵魂：上海振汇信息科技有限公司汇联易联合创始人COO倪家奇先生发表了主题为“聚焦未来生态，从成本控制中探索企业利润”的演讲；融智共享中心创始人、正宇集团创始人卢银华女士聚焦“金融云共享——为一代”会计公司降本增效，行业发展以“新趋势”为主题的演讲；好顺佳中小企业服务集团副总经理王银女士以“构建完善的计费闭环，实现计费全流程可视化”为主题发表演讲。近年来，我国市场主体快速成长，为代理记账需求提供了肥沃的市场土壤，也给行业发展带来诸多挑战。

▲上海真汇信息技术有限公司汇联益联合▲融智共享中心创始人、正宇集团创始人

▲好顺佳中小企业服务集团副总经理王寅

\ n 如今，簿记行业面临着严重的问题，客户流失严重，市场价格混乱，人工成本增加，企业利润微乎其微。那么新形势下簿记行业如何解决这些行业问题呢？

大会主题论坛嘉宾对话环节，深圳市代理会计行业协会会长彭松担任主持人，方信科技有限公司副总裁旷飞跃先生与深圳市创新投资集团执行董事刘刚先生、总经理蔡立强先生、好顺佳远程教育集团高级副总裁、厦门旺众网软件有限公司总裁、武汉江城江都金融创始人许新生先生、税务集团好顺佳董事长、中国总会计师协会簿记代理人王九立先生、行业分会副会长、创业好顺佳（上海）信息技术有限公司讲师何明涛先生，讨论了“如何转型发展金融机构，打造第二条价值曲线”的主题。通过本次圆桌论坛的讨论，相信在我们行业伙伴的共同努力下，行业的发展一定会更上一层楼！

▲2021中国金融博览会“降低成本”主题论坛现在

接下来，涂胜琴女士主持了合作签约环节，并与多家企业现场签约。第二届金融博览会上，众多优秀企业达成共识，齐心协力。为加强后续合作，现场举行了签约仪式，在媒体、嘉宾和观众的共同见证下，本次带着行业使命的签约仪式圆满落幕。

▲2021中国金融博览会“降低成本”主题论坛现在

最后进入本次讨论论坛重头戏——2021中国会计师事务所100强百强企业颁奖盛典。此次双100活动历时两个半月，共有1000多家企业参与了评选。深圳市代理会计行业协会会长彭松林作为颁奖主席，为百强获奖企业颁发奖牌，共同记录了这一重要时刻。

簿记行业现状

根据调查结果，目前全国只有几十万家记账公司，但背后是千亿级别的企业服务市场。会计行业正变得越来越消极。为什么会计师事务所的发展进入瓶颈期，始终停滞不前，甚至很多会计师事务所面临破产危机？

根据2021年广东省新增市场主体分析图，全省新增市场主体1万个。其中，各类企业（含分支机构，下同）增加1万户，占1万户；个体工商户增加1万户，占1万户；农民专业合作社增加1万户，占1万户。

可以看出，剔除2021年之前全国已经存在的中小企业，仅根据广东某省2021年新增数据分析，记账公司的服务市场依然非常巨大。

面对如此庞大的市场需求，依然无法改变簿记行业走下坡路的事实。

记账行业的痛点是什么？

代理记账业为我国经济发展，特别是小企业的发展提供了不可忽视的支持和贡献。

1993年我国通过的《中华人民共和国会计法》首次提到代理记账。迄今为止，我国代理记账业已蓬勃发展28年，正逐渐成为新兴的现代经济服务业。

为进一步激发市场主体发展活力，促进代理记账行业健康可持续发展，国家有关部门每年都会出台代理记账行业政策。确实可以看出，国家对代理记账行业的大力支持和重视。

即使有市场和政策，簿记行业的停滞状态依然不容乐观。

小菜鹅CEO林志豪先生曾是七兔好顺佳的创始人。 4年成功孵化20家记账机构，是当之无愧的记账行业领军人物。

在他的业务中，他发现簿记行业之所以进入企业发展的瓶颈期，甚至很多簿记公司都面临破产危机，是因为很多簿记公司在经营过程中不重视员工。手术。内部培训的问题，或者说，公司没有办法给员工进行行业内非常专业的内部培训。

事实上，根据政策和年度数据分析，以及小财鹅CEO林志豪先生的经验，记账行业内部管理中最重要的问题确实是员工工作技能的内部培训。 .

一个企业员工的专业程度，决定了一个企业能走多远。大部分会计公司最头疼、最难的问题是员工专业技能的内部培训： 1.没有培训

公司的成本 高层员工缺乏学习机会，只能在工作中不断尝试与客户犯错。

2. 以旧换新的隐性成本高。

在传统的新老一对一培训中，新员工成长缓慢，会计专业技能不全面，大量消耗老员工的有效工作时间。

3、员工学不到好方法

管理层输出的培训内容有限，没有办法给员工最好的会计行业经验和方法。

4、员工对培训不满意

不同岗位、不同阶段的员工培训需求不同，课件量大，无法开发。

5、不培训成本高，做培训成本高

请向相关专业培训主任请教，每年花费10万到30万。

如何及时止损提高企业效率？

既然发现了簿记行业的痛点，我们也清楚地看到了公司停滞不前的根本原因，直面这些影响公司发展的内部培训问题。，企业管理者应及时采取止损措施，提高企业效率！