代账公司是怎么样做账的呀

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-08-26 10:03:20

• 

  2768

我的同事，95后会计宝妈，因为要照顾孩子，离职了。她过去常常在业余时间在家支付账单。其他人很小心，做得很好。许多公司来找她为她的账户付款。好顺佳向她请教，受益匪浅！今天顺佳就和大家分享一下我学到的东西！

手动分类帐：

软件分类帐：

如何设置账本：

一共总结了12个一般的商业账户，包括：工业建筑、房地产、电子商务等。总共106页，我就不和大家详细分享了！

一、增值税凭证的样式

二、增值税进项扣除的具体规定

（一）不能扣除的项目：

（2）增值税进项扣除方式：

进项税计算公式：

五、所得税税前扣除凭证有关规定

1、各行业成本的计算方法。

2、退税账户成本的过程。

.

篇幅有限，今天就分享给大家

祝你天天开心，生活幸福~ 坐标上海：代理记账业务是什么：代理记账是指第三方专业的财务公司，为企业提供专业的财务咨询，帮助企业做税务申报，财务咨询，税务筹划等。详情如图：

财务代理一般分为： 小规模纳税人：市场价格一般为，零申报每月200，账户每月300。一般纳税人：市场价格为：零申报每月400，账户每月500。如果您还有不明白的问题，请联系我

你好

计费公司的月度计费流程如下：

1.您必须每月发送银行对帐单。对打印的银行单据进行分类。由于外部账户比较简单粗暴，我们都归为一个条目。大致分为这几类：手续费、利息收入、取现、代收代付、各种费用。

2.安排进出物品发票、外帐销售收入、采购确认等一般仅以当月开具发票和核对发票为依据。

3.整理银行收据、发票等所有原始文件，如p2。

4.整理好原始凭证后，开始记账。个人习惯是先做手续费，然后存取现金，利息收入，各种费用，收付，开票，应计，支付工资，结转销售成本，计提折旧，结转损益软件自动生成）。

5.把所有的凭证都填好，最后核对账户上的银行余额是否与实际余额相等，税金是否与报表一致等。

6. 最后生成报表并打印。

在/face/yes/I/organize/organize/the/one/some/each/industry/industry/account/service/processing/processing/attack/strategy/下，有/need/need/the/transfer/send/this /text/,/comments/comments/leaves/messages/"/want/want/receive/take/"/就是/can/~

以上就是代理记账业务流程的解答，希望对大家有所帮助~

代理记账公司的月度核算流程：

1.根据收银员转来的各种原始凭证进行审核。审核无误后，准备会计凭证。

2.根据记账凭证登记各种明细账

3.月底计提、摊销、结转相关成本费用，汇总所有会计凭证，编制会计凭证汇总表，根据会计凭证汇总表登记总账

4. 结算与和解。确保账目一致，账目一致，账目一致。

5、编制会计报表，确保数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6、将会计凭证装订入册，妥善保管。

1. 采购借：原材料/存货应交税-应交增值税（进项税） 贷：库存现金/银行存款/应付账款

2. 借用材料：生产成本贷：原材料材料

3. 应计工资借记：生产成本/制造成本/管理成本贷记：应付职工薪酬-工资及其他应付款-社保、个人税

4、水电费、机器材料消耗等 借：制造费用 贷：现金/银行存款/应付账款

5. 计提折旧 借：制造费用（车间用） 管理费用（管理部使用） 营业费用（销售部使用） 贷：累计折旧\n

6、月末借记结转制造成本：生产成本—产品A生产成本—B产品贷记：制造成本

7.月末结转产成品借：存货商品贷：生产成本\n

8、销售收入借：库存现金/银行存款/应收账款贷：主营业务收入应交税金-应交增值税（销项税）

9、月末应计附加税（本科目不计增值税） 借款：应缴纳主营业务税及附加借款

辛辛苦苦培训会计公司的员工，竟然带着客户跑了！

最近有个会计师事务所的朋友向我请教，他说：“我最近有一个问题，真的让我很头疼。我们公司聘请了一名现场会计师，工作了一个月。现在我想辞职。问题？”面对朋友们的抱怨，我仿佛看到了一位眉头紧锁、忧郁的老板坐在电脑前等着回答。

在代理记账行业，记账公司老板最担心的是，自己公司苦练过的员工，留不住，留不住也没关系收下。其中一些甚至更糟。他们不仅跑了，还拿着顾客跑了！

虽然我听了看起来离谱，但这种事情在簿记行业却是普遍现象！那么，为什么记账公司经常留不住员工呢？问题是什么？

马老师说的很有道理。员工离职的主要原因有两个。一是钱没有给到位，二是他们受了委屈。

如果有大实话，大家都会说出来，大家都会明白的。其实说起来很简单，员工离职的原因不外乎这些：

一是待遇不公；

二是没有发展机会；

三、观念不同；

四、工作不开心；

道理谁都一说就明白，但往往一听就明白，一说就糊涂！

为什么会计公司经常留不住员工

其实大家最想知道的不是大道理，而是怎么做才能留住员工，让他们跟着公司走。

要知道怎么做，首先要了解底层逻辑是什么！

首先我们要想清楚，员工来贵公司的目的是什么？员工的需求是什么？

1.赚钱：薪水越高越好，没人会认为自己的薪水高！

2、学习成长：可以学到很多经验和知识，可以让自己不断成长！

3、晋升机会：可以继续晋升，提升职位！

4、家的氛围：公司的团队氛围很好，没有办公室政治，工作环境舒适，同事相处融洽，每一天都很开心！

以上四点是员工的核心需求。那么接下来我们会考虑，如何在满足员工需求的同时，提高公司员工的产值？

这要看公司的经营管理机制！包括薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升体系、团队凝聚力、企业文化等等！

为什么记账行业的很多公司经常留不住员工？就是因为我们很多会计公司的老板在运营管理能力上都非常的欠缺！不知道如何合理定制运营管理机制，不知道如何打造团队凝聚力和企业文化。

会计公司如何制定经营管理机制

定制运营管理机制能否解决人员流失问题？

不，这还不够！

运营管理机制只是公司的三大核心之一，更重要的是如何提高公司产品的盈利能力。

以我们的记账行业为例，就目前的市场环境来看，行业价格混乱，产品利润越来越薄，获客成本越来越高，公司整体盈利能力不断下滑。在这种情况下，即使你制定了完善的运营管理体系，也很难取得成效。毕竟公司不赚钱，员工怎么能拿到高薪！如果工资不到位，自然很难留住人员。

因此，要解决会计公司人员流失问题，需要在各方面有所突破，不仅要制定完善的经营管理机制，还要提高公司产品的盈利能力。营销计划、工作方法和流程，提高员工生产力和营销转化能力。

只有团队、产品、运营三方面同时进行，才能彻底根除公司人员流动的问题，解决公司盈利难的问题。

所以我该怎么做？

会计公司如何实现业绩增长10倍

为帮助更多会计公司少走弯路，实现业绩10倍增长，实现公司跨越式发展。傅江山专门为记账公司设计了一套课程。

课程是聂颖超先生和白娘子先生（白玉婷先生）十余年财税公司经营管理经验的总结。

江山富·会计公司“业务营销”落地课程，0成本让公司业绩5倍10倍！课程内容包括：

1、教你如何为会计公司打造完善的运营管理体系，提高团队凝聚力，打造一向极具战斗力的自动化运营团队，让老板解放身心。

2. 跟大家分享记账公司如何搭建产品漏斗，提升产品盈利能力，多次提升客户单价，让公司实现5倍、10倍的增长表现。

3.为大家分享完善的营销流程和销售流程，让新的销售快速计费，旧的销售突破业绩瓶颈，提升团队的营销转化能力。

4.分享最新私域运营玩法，会计公司私域如何运营，如何免费吸引客户，如何将公域转私域，如何提高客户复购率和推荐率，让公司私域增值，利润翻倍。

因为课程包含落地指导，为了让每个学生都能吸收所学知识并付诸实施，每门课程都有名额限制。需要会计公司老板的可以联系江山福，一对一免费咨询，早日报名。

江山富·会计公司“业务营销”落地课程，0成本让公司业绩5倍10倍！

江山富·会计公司《商业营销》落地课程