代账公司的会计属于总账会计嘛

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  好顺佳集团

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  2022-08-26 09:59:36

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薪水

会计师的月薪大概是多少？

学会计的同学一定听过别人说会计工作容易，朝九晚五，月薪几万。月薪几万，年薪一百万，确实很常见，但要想清楚了解一个会计师的工资，就必须对各种情况进行实质性的分析。

薪水基本上和工作量成正比，也就是说工作内容越多，职位越重要，相应的薪水自然就越高。在此前提下，我们将对各个会计岗位的薪资进行分析，希望对对会计薪资有疑惑的同学有所帮助！

1

会计公司

首先，我们来谈谈会计师事务所的薪水。根据四大事务所上月发布的2020年薪资函，可以看出，第一个进入事务所一年的月薪是1000，薪水可以提高到第三高。

除了四大会计师事务所外，其他事务所的薪水普遍较低，即使是高级审计师，月薪也不会超过8K。

会计公司就更低了。我认为广州就是一个例子。第一次进入会计公司的月薪，熟悉业务一年后的月薪。

2

会计、出纳

4K-8K

在财务岗位上，出纳、会计、应收账款、总账会计都是比较基础的岗位，应届毕业生也能胜任，工作量比较大，但一般都是比较基础的工作，不需要承担太多的财务工作风险。

所以，在主管的监督下，会计师的工作是比较低的，职位风险低，薪水自然不会很高。不过如果是大公司的会计师，工资也能达到8K左右，对于普通会计师来说已经是很高的工资了。

3

财务主管

8K-10K

财务主管作为单位会计工作的技术负责人，在技术层面控制本单位的会计工作，包括账务审计和纳税申报审核，负责费用报销流程的审批等技术工作。

因此，企业在招聘财务主管时，主要看应聘者的工作经历。一般公司招聘财务主管要求候选人工作2-3年，而大公司则要求财务主管至少工作5年。经验。

4

财务经理

10K-12K

财务经理协调和管理全公司的财务工作，负责审核下属编制的财务报表，并提交上司；公司财务制度由财务经理制定。对于全公司的财务工作，经理需要向老板提出建设性的建议，完善各项机制。

与财务总监相比，财务经理职位更多的是考验一个人的财务工作理念，以及能否通过科学的手段改进工作。因此，财务管理人员除了对财务人员的工作经验有严格要求外，还需要持有注册会计师证书或中高级会计证书。

5

首席财务官

年薪50w+

首席财务官是大公司特有的财务职位，主要监督和管理公司财务活动的合法性、真实性和有效性。因此，财务总监主要控制集团公司的税务风险和内部风险。

财务总监职位对财务人员的要求不再局限于学业，对候选人的整体个人素质也有严格要求，比如能否冷静果断，能否创造性地解决问题。要进入高级领导层，首席财务官需要能够独立自主。

可见，会计师的薪水差别很大。你的会计证，你的工作经历，你的工作内容，都决定了你的薪水。当然，你的薪水也是由你的眼光决定的。如果你只满足于簿记和报税，你的薪水将是有限的。如果您更愿意将自己的知识运用到公司决策、投资和财务管理中，那么您就是所有公司眼中的香饽饽。进入公司高层很容易。共勉！

纵观一生，每个人的成长历程可能不同，但每个人都在努力让自己变得更好。作为金融一个从业五年的人，把我的经验和想法分享给大家，让更多的财会人员少走一些弯路。可能我的经验不适合你，但我还是相信大部分可以参考。毕竟，更多的人是刚刚进入或者想要进入这个领域，处于迷茫阶段。我希望我的这篇文章可以帮助到你。

1、如果可能，一定要选择大公司。这是很多人讨论的关于职场的话题，是去大公司还是小公司。一个答案是，去大公司只能做个螺丝钉，而小公司因为人手可以学到更多。我个人认为这种观点不适用于金融领域。大公司普遍更注重财务管理和审计工作，其财务和内控制度比小公司更加规范，小公司更注重会计和税务。在财务状况设置中，财务经理负责财务管理和内部控制工作。精通这方面的工作将极大地帮助您日后晋升为财务经理。虽然你可以在一家小公司担任多个职位，但由于财务制度不规则，你对每个模块的了解并不那么深入。小公司还有一个最致命的内部和外部会计问题。如果做得不好，他们将被监禁。这也是大多数会计师与税务机关有天敌的原因。

2、尽量不要从出纳或代理记账入手。并不是这两个职位受到歧视，而是这两个职位确实没有什么发展前景。首先，我们来谈谈收银员。出纳职位不与会计联系。收银员更像是一个仓库文员，但不是货物而是先进的。从收银员职位转变为会计职位是困难的。毕竟，出纳处理、税务筹划和财务管理这三个方面的联系并不是很大。关于代理记账，我从朋友那里了解到，一个会计师管理五十个或六十个账户，所以我无需赘述。基本上，会计师只能联系小公司，尤其是初创公司。这种企业通常一个月有两三个条目。你可以猜到是什么……对，就是发工资，所以代理记账会计处联系会计的复杂程度远低于企业的总账会计。此外，会计师的精力是有效的。会计行业的收入取决于公司的数量。公司越多，账目质量越低。最重要的是会计师无法进入财务管理系统，这将使会计师很难跳到公司。事实上，大多数公司都不喜欢来自簿记行业的会计师。

3.多交流，多交流，多向自己的主人学习。每个新会计都从最简单的模块开始，通常是费用和应收账款。在这个阶段，你必须首先弄清楚你负责的模块中的所有事项。精通这些之后，一定要记住不要停下来。步伐。在财务部门晋升的机会并不多。如果你安于现状，只知道自己负责的模块，你很难提高。一般简单模块的工作几个月就可以完全掌握，所以为了争取轮岗机会，一般大企业都会招聘财务管理培训生。如果不能轮换工作，就应该多和同事交流，在工作中互相讨论，尤其是带你的师傅。你可以从他那里吸收尽可能多的知识。一般两三年后，就可以发展到总账了。总账处理是会计处理的核心。这就要求您熟悉各个模块的会计处理，对经济业务有准确的判断。一般来说，总账职位的竞争是最大的，因为总账职位最有可能晋升为会计师，而总账所需的技能也与会计师相媲美。

4. 获得证书。事实上，我不需要强调这一点。会计行业的每个人都知道证书的重要性。这是无数金融人士证明自己专业能力的标志之一。很多时候，加薪和升职都离不开证书。但你也必须明白，获得证书的目的是为了提高你的专业知识和技能，及时更新你的知识储备。证书考试最好由浅入深，循序渐进。您可以从初级开始，然后参加 CMA 和中级考试，最后参加 CPA 考试。如果想去外企，可以考虑ACCA。如果想走金融方向，可以考虑CFA。身体，多拿几张证书给你事业很有帮助。

简而言之，增长从来都不是一帆风顺的。每个人的职业成长，都是在历尽艰辛。只有不断地往前爬，你才能变得更好。金融行业尤其欢迎脚踏实地的人。只要你勤奋、勤奋、有向上的心态，它就会给你应得的回报。