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2022-08-26 09:57:38
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内容摘要:各位职场朋友,“五险一金”你一定很熟悉。什么是五险一金,如何缴费,存款比例是多少?父母也知道胸部。但是,在求职过程中,仍有不少员工不愿参保、自愿退保,或要求用人单位将应缴的五险一金转入自己...
各位职场朋友,“五险一金”你一定很熟悉。什么是五险一金,如何缴费,存款比例是多少?父母也知道胸部。
但是,在求职过程中,仍有不少员工不愿参保、自愿退保,或要求用人单位将应缴的五险一金转入自己的工作岗位。工资并一起支付。那么这样的要求合法吗?用人单位不向劳动者缴纳五险一金,会有哪些法律风险?员工不缴纳五险一金会对自己有什么影响?一起来了解一下吧!
1、用人单位不给员工缴纳社会保险是违法的!
社会保险是国家强制实施的社会保障制度,具有法律强制性。 《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律规定的强制性条款。雇主和工人,对雇主是强制性的。和工人必须同时履行的法定义务。因此,无论用人单位采取何种方式和借口,无论与劳动者达成何种协议,只要不依法为劳动者缴纳社会保险费,即属违法行为。
2、用人单位未向劳动者缴纳五险一金,面临至少三项法律风险
①工人投诉的风险。
由于劳动者自愿放弃社会保险是无效的民事行为,劳动者有权事后要求用人单位补缴社会保险。劳动者有确凿证据证明其是被单位“自愿”胁迫的,根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,劳动者有权随时辞职,并要求用人单位支付经济补偿。
②工伤风险和医疗费用。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条,即使劳动者自愿放弃社会保险,用人单位也不能免除因劳动争议案件的赔偿。工伤和医疗费用。责任。
③劳动保障行政部门需要查处的风险。
根据《社会保险法》第八十四条、第八十六条,即使劳动者承诺不追究用人单位责任,用人单位仍面临劳动保障行政部门强制征收和行政处罚的法律风险。逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以下的罚款。低于500元但不超过500元。
3、用人单位能否将社保换成现金与工资一起缴纳?
这也是无效的行为,因为根据法律规定,劳动者也有义务缴纳社会保险,不得放弃缴纳。如果劳动行政部门发现这种行为,作为企业肯定会受到行政处罚,所以企业这样做也存在一定的法律风险。
员工在自愿放弃社保申请表上签字是否具有法律效力?
这样的声明没有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从法律规定来看,为员工缴纳社保是企业的法定义务。可以放弃权利,但必须履行义务。这是法律的基本原则。因此,企业要求员工签署保证书放弃本单位为自己购买的社保,属于无效的法律行为。
4、员工不参加保险是否违法?
根据《中华人民共和国社会保险法》,中国公民和在华工作的外国人参加社会保险。个人应当履行的义务是: 1. 登记义务。 2. 保险责任。 3. 付款义务。 《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”,参加保险是“应当”,用人单位是代扣代缴单位。员工不参加保险是违法的。
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虽然很多人认为缴纳社保很普遍,但先例在此,无不说明缴纳社保是违法的,从罚款到监禁不等。我劝大家不要自己去尝试法律。
很多人不禁要问:为什么缴纳社保是违法的?
因为没有劳动关系,支付的无非就是用虚假材料骗取全国社保基金!
我在网上看到的很多社保支付机构都是这样运作的。
而这些机构的运作都是非法的。违法点是:支付机构不是我们(员工)的用人单位,与我们(员工)没有劳动关系,也没有签订劳动合同,而是为我们(员工)缴纳社保。
即使没有劳动合同,按照《劳动法》的规定,如果满足以下三个条件,即代理机构是劳动者的用人单位,也可以认为存在劳动关系:
中介不提供劳动合同,也不能出具工作证明。
此外,广东省人力资好顺佳社会保障厅、广东省公安厅前段时间印发实施了《广东省查处侵犯社会保险基金行为的办法》。明确以下八种情形,依照诈骗保险罪追究刑事责任。
这包括上述虚构的劳动关系。
这类支付机构除了不合法外,还经常贴一些霸王条款,以此来推卸责任,这简直得不偿失:
人社局从来没有规定社保参保人生病不能参保,但缴费机构谎称人社局规定参保人生病不能参保,只是怕他们缴费后立即开始大额报销医保,由社保部门查明。经过思考恐怕,如果怕交费期间会得重病,只能装作没交社保,自己花了多少钱来抗争。二是怕被发现。 2020年11月1日起,全国大部分省市实施“社保税征收”。社保代收代缴工作由税务部门承担。找漏洞比以前容易多了。 .
不要以为只有支付机构是非法的。自己去支付机构领取社保金也是违法的。这也是非法的。但是,支付机构其实是想通过这样的霸王条款来洗清自己的责任,直接把责任推到要支付的人身上。当然,这样的做法是不会成功的,毕竟它既不是合同约定,也不是这样的条款受法律保护。
也就是说,你的钱已经出去了,就算中途后悔了,也不要以为能拿回来。这样一个组织存在的意义,就是为了赚钱,尽可能地活下去,赚更多的钱,它永远不会放过。
因为支付机构本身就知道这是违法的,如果你怀孕了或者生病了,在交了社保之后,你会得到大额而且频繁的报销。很容易被发现,当然也很难操作。
这句话是在暗示你:我们是非法的,如果你被抓到了,别说你认识我,否则我会对你无礼!
看看这些霸王条款,责任是多么的干净利落。如果您怀孕和生病,您不能代您付款。如果您代表您付款,则不能欺骗保险。如果你作弊,不要说你认识我。我不会退还这笔钱。你...
但实际上,社会保障太重要了。事实上,仍然有很多方法可以以低成本将其形式化。
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