代账公司的代办

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  好顺佳集团

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  2022-08-26 09:45:07

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还是有很多老板不知道会计公司是干什么的。今天，我们来了解一下什么是会计公司。会计公司还帮助企业报税和税务咨询，帮助企业解决税务问题！

一般来说，会计和财务公司会有一些

此外，部分机构可免费提供月报税短信通知和邮件通知服务。

1、提供日常财税知识咨询，包括电话咨询、上门咨询、在线咨询。

2、指导或协助企业处理日常涉税事项；

3、协助或指导企业进行财税知识培训，免费参加统一组织组织的业务培训；

4、定期组织客户参加税务咨询会；

5、每月发布一次《税务咨询资料》，每年发布《企业财税条例汇编》。

6、客户要求的其他业务。

1.进行不同目的的税务审查，揭示现有税制结构中存在的税务风险和有待完善的环节；

2、全面了解公司经营结构和财务运作特点，对业务过程中的涉税事项进行审核。进行分析，挖掘节税潜力；

3、结合公司整体经营思路，为公司确定和改变经营政策和战略提供相关的内部税收政策调整和改进建议；

4、帮助公司实施税务筹划方案。

1、记账服务可以为您解决以下问题：

一个。使用计算机进行代理记账可以为您提供及时的财务和会计信息，例如：经常账户明细；成本和费用项目的详细信息；当期损益等

湾。可以长期稳定财务，避免公司会计人员频繁更换；

C。可以节省成本，代理计费费用的支付低于招聘人员的成本；

d。会计比普通会计人员更专业。做账时，可以有效地进行税收筹划，降低税收风险。

e.已开票的代理费用可在当年税前全额支付。

2.代理记账业务的工作程序：

一个。签订《代理记账业务协议》，约定双方的权利义务；

湾。根据公司情况，建立公司账簿并初始化账户； \n

C。指导出纳完成现金日记账、银行存款日记账；库存和仓库明细账；

d。审核凭证、登记账簿、准备报告、填写纳税申报表；注册公司，目前员工18人左右，公司已经注册了，一切都是代理办的，但是关于账户，每季度800或者1200，因为不懂税，想问问账户给代理 账户公司怎么样？会不会有风险？另外，即使我让收银员做会计，购买（小哥C店）没有发票，发货C店也没有发票。如果我找到收银员，是不是不合适？

当然，计费公司会为您计费。这没有问题。前提是你需要按时把账单公司需要的账单给他。您需要与计费公司沟通您需要哪些账单。 .因为你对税收不太了解，所以可以先找一个机构帮你做，尽量正规化。你注意他要什么样的账单，多谈怎么报税，注意什么等等。一年的时间足够你对这方面有一定的了解，然后找会计师或者收银员改善自己的财务状况。

以上是我的个人建议。其实重点不在于是否找代理，而是对金融有一定的了解，遇到一些相关的问题可以做出更好的决策。

简单来说，当你对财税不熟悉的时候，找一家会计公司，但不要完全依赖会计公司。当您的公司很大时，您必须拥有自己的财务。

祝你好运！

当然，计费公司会为您计费。这没有问题。前提是你要按时把账单公司需要的账单给他。您需要与计费公司沟通您需要哪些账单。

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首先：机构当然会为你做账户分为记账和纳税申报两部分。第二年的工商年检和所得税结算也由您代办。

你会有这样的疑惑。我怀疑你没有任何会计发票，也没有任何收入。会计公司只是做一个简单的零申报。如果是这样，那么你担心的风险不是会计公司，而是你自己和行业的不正常发展。

电商行业多年来疯狂成长，合规管理意识远弱于传统行业。正如你所说，购买没有发票。

对于常规电商，支付宝的收入作为无发票收入转移到基层家庭。有票的话，会拿来找会计办。相应的费用会有相应的发票（不要说没有，个人可以用个体户的名义或者直接去税务局代开，路有，但是很多人觉得麻烦并缴纳额外税款），相关费用也会有费用发票。

很多大型电商已经在走合规的道路，我认为电商的管理迟早会被收紧。

二：出纳和会计问题

收银员一般不做会计。出纳和会计是两个职能。您不妨聘请一个相对多才多艺的会计师，但成本会很高。

三：会计师事务所的信任问题

缺乏沟通是您与会计公司之间出现问题的重要原因。如果你有足够的定期沟通，那么贵公司目前的财务问题应该由你自己解决。清楚地。

计费公司确实是鱼龙混杂。核心是为你和公司老板做帐的人。老板决定公司的工作规则，开票人决定开票的细节和风险。

多交流，你自己判断。

代理记账公司绝对是帮你代账报税，是有风险的。

1. 不同的会计公司太多，很难挑一个好的。

2、会计师事务所的账目往往比较粗糙；

3.您的账户负责人可能是刚毕业的实习生，同时还负责多家公司帐户，可能有错误。

不管是进出发票，还是有公账户，都可以自己做账报税。现在有一款专为不需要懂会计知识的人自己记账报税而设计的APP，可以零基础处理所有记账报税的事情。您可以找到 18 个人中的任何一个来开始。价格仅为代理记账的1/10

辛辛苦苦培养的记账公司员工，与客户一起奔跑！

最近，一位会计公司的朋友向我请教。他说：“我最近有个问题，真让我头疼，我们公司请了外勤会计师，工作了一个月，辞职真的很累，留不住人，有什么问题吗？”面对朋友的抱怨，我仿佛看到了一位眉头紧锁、忧郁的老板坐在电脑前等待答复。

在代理记账行业，记账公司的老板们最担心的是他们公司辛辛苦苦培养出来的员工，却留不住。 ，和客户一起跑！

虽然听起来离谱，但这种事情在记账行业是经常发生的现象！那么，为什么记账公司经常留不住员工呢？究竟出了什么问题？

马先生说的很有道理。员工离职的主要原因有两个。一是钱没有给到位，二是他们受了委屈。

如果有一个大道理，每个人都可以说，每个人都明白。其实说起来很简单，员工离职的原因不外乎这些：

一是待遇不公；

二是没有发展机会；

三、观念不同；

四、工作不开心；

道理谁都一说就明白，但往往一听就明白，一说就糊涂！

为什么会计公司经常留不住员工

其实大家最想知道的不是大道理，而是怎么做才能留住员工，让他们跟着公司走。

要知道怎么做，首先要了解底层逻辑是什么！

首先我们要想清楚，员工来贵公司的目的是什么？员工的需求是什么？

1.赚钱：薪水越高越好，没人会认为自己的薪水高！

2、学习成长：可以学到很多经验和知识，可以让自己不断成长！

3、晋升机会：可以继续晋升，提升职位！

4、家的氛围：公司的团队氛围很好，没有办公室政治，工作环境舒适，同事相处融洽，每一天都很开心！

以上四点是员工的核心需求。那么接下来我们会考虑，如何在满足员工需求的同时，提高公司员工的产值？

这要看公司的经营管理机制！包括薪酬体系、绩效体系、培训体系、晋升体系、团队凝聚力、企业文化等等！

为什么记账行业的很多公司经常留不住员工？就是因为我们很多会计公司的老板在运营管理能力上都非常的欠缺！不知道如何合理定制运营管理机制，不知道如何打造团队凝聚力和企业文化。

会计公司如何制定经营管理机制

定制运营管理机制能否解决人员流失问题？

不，这还不够！

运营管理机制只是公司的三大核心之一，更重要的是如何提高公司产品的盈利能力。

以我们的记账行业为例，就目前的市场环境来看，行业价格混乱，产品利润越来越薄，获客成本越来越高，公司整体盈利能力不断下滑。在这种情况下，即使你制定了完善的运营管理体系，也很难取得成效。毕竟公司不赚钱，员工怎么能拿到高薪！如果工资不到位，自然很难留住人员。

所以如果要解决会计公司人员的问题亏损的问题需要各方面的突破，不仅要制定完善的经营管理机制，同时要提高公司产品的盈利能力，最重要的是要有完善的营销计划、工作方法和提高员工工作效率和营销转化能力的流程。

只有团队、产品、运营三方面同时进行，才能彻底根除公司人员流动的问题，解决公司盈利难的问题。

所以我该怎么做？

会计公司如何实现业绩增长10倍

为帮助更多会计公司少走弯路，实现业绩10倍增长，实现公司跨越式发展。傅江山专门为记账公司设计了一套课程。

课程是聂颖超先生和白娘子先生（白玉婷先生）十余年财税公司经营管理经验的总结。

江山富·会计公司“业务营销”落地课程，0成本让公司业绩5倍10倍！课程内容包括：

1、教你如何为会计公司打造完善的运营管理体系，提高团队凝聚力，打造一向极具战斗力的自动化运营团队，让老板解放身心。

2. 跟大家分享记账公司如何搭建产品漏斗，提升产品盈利能力，多次提升客户单价，让公司实现5倍、10倍的增长表现。

3.为大家分享完善的营销流程和销售流程，让新的销售快速计费，旧的销售突破业绩瓶颈，提升团队的营销转化能力。

4.分享最新私域运营玩法，会计公司私域如何运营，如何免费吸引客户，如何将公域转私域，如何提高客户复购率和推荐率，让公司私域增值，利润翻倍。

因为课程包含实地指导，为了让每个学生都能吸收所学知识并落地实施，每门课程的名额有限。开户公司的老板，可以联系江山福，一对一免费咨询，预注册。

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