公司做账两份工资,公司发工资用两个账户

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  好顺佳集团

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  2023-08-03 14:53:46

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公司做账隐患：员工做账两份工资！

公司做账是一项非常重要的工作，其涉及到公司的财务状况和员工工资等问题，因此需要特别慎重对待。然而，在实际工作中，有些不法员工却会利用公司做账的漏洞，蓄意获得违规的财务收益，比如做账两份工资。那么，接下来就带大家深入了解这一问题，分析其成因和严重性，并提出相应的解决思路。

一、成因分析

为什么员工会做账两份工资呢？这主要有以下几个方面的因素：

1、企业缺乏内部控制

如果企业缺乏内部控制制度，那么员工往往会利用该漏洞从中获益。比如，在员工财务系统中增加虚假工资信息或者未审批的加班时数等，直接导致公司做账重复录入信息，以此获得双倍工资。

2、外部骗局

有些欺诈分子会利用企业薄弱的信息管理系统，通过制造虚假信息，乘虚而入，盗取企业资金。而在这一过程中，一些员工往往会成为间接或直接的同谋。

二、风险及其严重性

做账两份工资的风险及其严重性是非常严重的。事实上，利用公司做账的漏洞，蓄意获取违规财务收益，是以损害公司的合法权益为代价的。如果这种情况得不到制止，将引发以下严重的后果：

1、企业效益下降

做账两份工资显然会导致企业的财务支出成倍增加，对企业效益的影响非常大。

2、企业形象受损

如果一个企业被发现有大规模的做账两份工资行为，其形象将遭受沉重打击，不仅会影响企业的声誉，还有可能导致公司的倒闭。

三、解决思路

如何解决公司做账两份工资这一问题？以下几点建议供参考：

1、建立健全的内部控制制度

对内部控制制度的建立应当尽可能细化，并制定对应的规章制度和流程规范。比如，对每一笔财务支出都需要有相应的授权程序和流程，同时应建立较为完善的物料流程管理信息系统，实时监控管理物料进出情况。

2、加强员工教育与管理

在企业的整个生产管理过程中，应该加强员工的教育与管理，让每一个员工都清楚了解企业的规章制度、职责范围等。此外，企业还应对员工进行诚信教育，强化信用意识。

四、企业做账技巧

企业做账是一项非常重要的工作，如果做好了，可以对企业的财务运转做出重大贡献。以下是几项企业做账技巧，供大家参考：

1、做到每日账单生成

每日账单生成是企业做账的基础，是保证每天账务数据准确、完整的关键。因此，需要企业每天按时、按量将财务支出情况提交到财务部门，同时建立战时备库存，做到随时可查。

五、结论

总之，公司做账两份工资是一件不容忽视的问题，在实际工作中企业应该建立健全的内部控制制度，加强员工教育与管理，并严格遵守会计法律法规，坚决打击做账两份工资等行为，维护企业的长远利益。