公司付社保如何做账,公司付社保如何做账分录

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  好顺佳集团

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  2023-08-02 08:43:57

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如何为公司付社保？——正确做好社保账务管理

社保管理的重要性

在国家政策中，员工社保缴纳是一项必须要履行的义务。对于企业来说，这是一个必要的成本而且也是员工福利的一部分。如果企业不履行社保缴纳的义务，员工因自身原因导致的社保权益损失，公司不仅会承担责任，也会失去员工的信任和对公司的归属感。

企业如何做好社保管理

企业在做好社保缴纳的同时，也应关注社保管理的规范性和实效性，采取合适的方法把社保缴纳和管理做好。

首先是明确社保缴纳的责任部门及负责人。有个责任部门的存在可以让社保的缴纳更有责任心，其缴纳的进展也会更顺利。负责人要对社保缴纳的有关流程和信息默然了解，并切实做好相应的记录工作。

其次是严格按照国家规定标准完成各项社保工作。此法规定的社保缴纳标准要求企业按时足额缴纳，财务人员要对社保缴纳有相应的了解、掌握、应付。准确掌握社保的实施方法、政策和法规，提前了解各种社保制度的变化、调整，才能保证每一位员工的社保权益。

第三，把社保缴纳做好后要做好相关的流程记录和整理工作。及时记录每一位员工的社保缴纳记录、做好核对和统计工作并严格管理可以更好的保证用人单位和员工权益的不受损失。

如何正确账务记录社保缴纳

在进行社保缴纳时，企业还要有合理的账务记录方法。

首先，需要为员工建个人社保账户。每名员工的个人账户设置是需从开户、审核、手填等若干环节，任务重且肯定繁琐异常。而据新劳动法，个人社保账户是需由用人单位代管的，所以开个人社保账户的工作就要交付给企业管理层的人员完成。

然后，进入每个月的社保缴费和记录工作。有限责任公司因把个人账户全部集中在税务机构进行集中管理， Enterprise（企业）要承担每个月把社保缴纳信息及缴费记录报送给税务机构的任务。因此，在缴纳社保时，应留好凭证并保存到企业的财务帐上，以便后面反应有关行政部门的查询，同时方便财务人员进行明细账务管理。

最后，如果企业无法及时缴纳社保费用，应及时与有关部门联系沟通，要求延期或调整缴纳日期。

总结

企业做好社保缴纳与管理，需要清晰的责任划分，认真的规范制度管理，高效的流程衔接和规范化的账务管理。通过这些实际操作步骤的深入把控，企业就能消除用人单位和员工双方的风险隐患，保障正当权益和公平合法的社会竞争环境。