离职公司还要做账吗

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-08-01 13:44:15

• 

  591

你终于下定决心，要离开现在的工作岗位。但是在你的离职交接过程中，你发现自己离不开曾经的雇主，还需要为他们做账，这是为什么呢？

离职交接

离职交接是每个离职员工必须要进行的过程。在离开前，你需要向你的上司提交离职申请，并且与他们协商好离职的最后日期，通常是两周至一个月的时间。离职交接的目的是为了确保公司不会因为你的离职出现混乱，而你需要的是将你手上的工作顺利地交接给你的下一任接班人。然而，有时候交接的工作不只是你手上的工作，还包括了一些你需要为公司延续做下去的事情，例如账目的处理。

责任义务

一些指定到员工身上的任务在他们离开公司之后就会消失。然而，像公司财务这类事情却是需要继续处理的，即便你已经离职了。这是因为，作为公司员工的你，需要履行你的个人责任以及参与到公司履行义务的过程中。如果你离职而财务未处理妥当，那么公司无法顺利地完成财务报表的操作，而这可能会影响公司的业务运营。

工作协议

如果你拥有公司的工作合同，那么你会发现里面包含了详细的职责、义务和协议。其中就会有一些内容是指出了你离开后必须要完成的事情。例如，清理你电脑里的公司资料或是继续完成当时的项目。然而，如果你并没有在你的工作合同中看到有这类的考虑，那么建议你还是与公司同事协商好何时可以停止你的财务工作。

维持公司形象

最后一点需要注意的是，如果你是一个尚未爬到职场顶层的职员，那么在你离开组织后，你可能想要为自己以及未来的职业生涯着想。如果你选择在离职后不愿意为公司处理未完成的工作，或是不愉快地离开组织，这都会影响你在公司留下的印象，并可能对你的将来造成负面影响。所以，在你离开组织的时候，你需要对你的工作以及你自己负责，同时尽可能地为公司留下一个正面的印象。

总之，如果公司要求你离职后还要继续完成一些工作，那么你必须要对公司、组织和自己负责。与公司协商好离职后需要处理的事务，以便为你的职业生涯留下一个良好的印象。