好顺佳集团
2022-08-25 08:55:13
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内容摘要:1、先做试卷,再详细说一下这个考试:1.试卷6份,考试内容为报税知识;2、有些问题不够合格,比如我会告诉你的代表处月费是多少,问你要交什么税;3.一些考点不受欢迎,比如外国人如何缴...
1、先做试卷,再详细说一下这个考试:
1. 试卷6份,考试内容为报税知识;
2、有些问题不够合格,比如我会告诉你的代表处月费是多少,问你要交什么税;
3. 一些考点不受欢迎,比如外国人如何缴纳个人税;
4、其中三种是纳税申报表的主要形式和辅助形式。课堂——我给你一堆条件,让你用笔填写;
5、一般来说会考你对“报税”具体操作的了解——这个知识,你平时不需要,如果会,你根本不知道;但是稍微研究一下就会明白,毕竟都是死的东西;
6、如果你在一定规模的公司做过专业会计,不建议你去。因为侧重点完全不一样:大部分记账代理都是小企业,他们只关心“税和税”,而大企业更关心的是内部流程和制度建设,你没用。
7.在整个金融体系中,税法其实是最死板的:税法是用来查的,不是用来死记硬背的——考税务知识,考不上一个会计师的真实水平。
2. 关于面试
面试官是部门负责人,很有礼貌。在询问了一些基本情况后,他告诉了我薪资情况——当我听到这句话时,我其实是挺吃惊的。
虽然还有佣金,但是客户是分配给你的,所以“佣金”基本上就相当于变相的红利——你分享的客户越多,得到的就越多;如果只给你一两个一,三四个,总比没有好。
3. 结果
复试和offer大概用了一周左右,感觉不太愿意给我这个职位——要价低于51招聘广告上“6~8K”的下限,反正,最后没去。背景介绍:本科,会计专业,这是第一次实习,2021年2月开始,大一。有初级。
文章分为四个部分:1.找工作的过程,2.日记,3条个人感受和建议,4份实习报告
1 求职过程
因为之前没有找工作的相关经验,连公司类型都说不清楚,投了十几家,有回声就去面试了。面试前我很紧张。我不知道要做什么准备,以及答案是否应该更正式。
第一天:我跑了两个:一个在线公司的审计和会计
第二天:都是税务公司。这是我早上练习的地方。地方比较大,环境也不错。出门坐地铁很方便。进去先给我一组问题,然后hr会根据我的回答提问。第二个也是一样,但是第二个好像太小了,题目都是小题大做,不知道怎么弄的。晚上七点,早上收到了公司的offer。
两天后收到了审计报价,但为时已晚。之后也有好几次面试邀请,但是面试太难了!不想走
小贴士:去代理记账公司面试的时候,要问问自己是不是要去外地,有没有销售任务,要不要自己联系客户。
2 工作日记
实习第一周:培训:个人税务、会计处理、企业所得税、印花税、实操模拟等。
强度很高,就是把一段知识在两个小时内全部压缩灌输给你。培训结束后会有评估。
(个税和所得税比较重要,建议没有基础的朋友自己去复习小学或本科的教材。)
第一周的最后一天,一位同事离开并交给了我。 II 接管了她的 240 多家公司,并给了我大量信息。我什么都不懂,只能试着把她说的写下来,查看她给我的交接单上的信息。
周末:我很紧张,我接手了这么多公司,但我什么都做不了。想做一些准备,但不知道从哪里开始。和我沟通的那个女孩叫我问我有没有听不懂,有没有问题,时间处理。我有点害怕社交,害怕被拒绝,害怕给别人带来不便。我很着急upup
第二周
Day1 审计:审计对我来说是一个全新的部分。组长教了我一些关键点,比如手头现金和银行存款科目不能为负数,有预收款和应收账款的公司应该开其中一个科目。
但是我还是不明白为什么我没有先做账户而是检查账户。
(感受:第一天觉得自己好傻好弱智,只好硬着头皮问。幸好组长和同事都超级nice,耐心教我)
第二天,我查了税,一个报税单: 1. 根据工资表填写报税单。 2. 核对后可以报税。在税务检查的过程中,您可以了解报税的所有程序。
记账第三天:说到记账,我才真正明白审计的意义。通过查看他人的账目,您可以了解他人如何处理发生的经济业务的账目。通过自查,可以发现自己在会计过程中存在的问题,然后通过实践不断纠正和熟悉。
Day4 工商年检:本质上最麻烦的部分就是复制粘贴,也就是有社保的公司计算社保会有点麻烦。
Day5最终结算
每天老知识还没有完全消化,新增一节
回到家什么都不想做,只想睡觉,超级无敌辛苦! ! ! !
——我开始写这么多代码,怎么就没了? ? ? ? ?先发布再慢慢更新
更新
现在我辞职了,我花了一个月的时间才离开。事实上,这与我预期的辞职时间差不多。还好我以前的同事让我提前很长时间告诉我,否则我要等到答辩才能离开。
第二个月的生活就是照搬第一个月的最后一周,重复,重复到烦躁的地步。除了上班,我还要利用业余时间写论文和修改,而我考研的第一选择不是在线,我正在调整,因为我和工作中的其他人不一样。我经常刷手机,所以我也错过了很多机会。幸运的是,我终于赶上了末班车,现在它已经成功着陆了。
3 个人感受和建议
感受:首先,培训很全面,内容和初级很相似,重要的内容就是我在上一部分介绍的。在实际工作中,不同的群体使用不同的知识。比如我们集团是一个比较简单的公司,唯一能联系到的账户就是工资、社保、费用、银行流水,所以报税比较简单。其次,因为简约更注重数量,所以每天的KPI都很紧,下班前进度就过去了。这导致自愿加班。公司不会强迫你加班,但会要求你进步。如果一天有好几件麻烦事,那么加班是行不通的。专注于主动加班,没有加班费。
建议:实习生一个月实习就够了(这个因人而异,不是绝对的)。对于应届生来说,因为要同时处理的任务很多,会计公司太密集(没精力准备论文),辞职审批时间极长(学校招聘延误),不适合新生。如果实在想来,可以安排在寒暑假的时候。
至于这份工作对我的影响,只能在我以后的工作中慢慢体现。
4 实习报告
以下是我自己的实践经验。写的很匆忙。欢迎指正和补充。
实习时间和地点
实习目的和要求
实习内容及流程:
时间过得真快,从实习第一天的慌乱到现在的熟练。实习时间不长,但在这期间经历了工作的全过程,收获颇丰。
t首先,在实习的准备阶段,你需要对行业和职位有一个基本的了解。了解目标公司从事什么业务,与同行业有何不同。了解目标岗位需要哪些技能和知识储备,以及实习过程和要求。了解了这些之后,在以后的实习工作中,你就可以清楚的知道哪些能力是必不可少的,哪些是自己缺少的,所以抓紧时间把这部分付诸实践。能力培养与提升。
t二、实习初期,第一步是克服内心的恐惧,第二步是从工作中吸取养分,快速成长。以下是我总结的一些具体措施:
t1。调整心态,在心里提建议。面对陌生的环境,我不禁感到紧张,怕自己做不好,怕自己比别人笨,但这是正常现象,正是恐惧放大了自我否定的部分.而且,在学校和生活中,学习和理解知识的能力也不弱,只要努力学习,就能跟得上。困难是暂时的。改变你对这个阶段的看法,而不是被恐惧的情绪所支配。
t2。以解决问题为导向。因为我们是新人,业务上非常缺乏,很多在同事眼里太简单的简单问题我们都不知道。在这种情况下,我们可能会害怕提问和麻烦别人。但如果我们不寻求有经验的人的帮助,问题就会一直停留在那里。如果按照自己的想法来处理,很可能会多花几倍的时间来弥补之前的漏洞,因为这会影响到后面的工作。因此,转变思维方式解决问题是最终目的,可以大大克服沟通障碍,保证工作质量。当出现问题时,他们可以找到可以解决问题的人。在这个过程中,我发现同事和领导都非常友好。上级希望看到我们把事情做好。我们的问题越具体,工作中出错的风险就越低。
t3。准备一个专用笔记本或使用电子文件做笔记。工作中会涉及很多零散的知识点或注意事项。如果没有专用的笔记本,我们通常会选择桌面上的纸质便签进行记录。一旦这样的笔记太多了,就没有线索了,我们也不知道从哪里整理,很容易导致笔记的缺失。记笔记的内容通常很重要或经常涉及。如果你的笔记丢了,不记得知识点,那你只能再次向别人求助。反复提出问题会导致人们打印您没有仔细准备的内容。因此,准备特别的笔记对我们的工作非常重要。另外,要及时整理和消化笔记的内容。最好今天完成今天的工作。
t4。及时回顾。被复习的不仅仅是笔记中的知识点。还有如何与同行和上级准确沟通,如何让合作更顺畅,如何处理一些棘手的问题,看看别人如何处理。如果你及时回顾股票,没有吸收其应有的价值,那么下一次发生时,你仍然会停滞不前,没有进步。
t最后,在实习的熟练阶段最重要的是克服无聊。自从积累知识的阶段完成后,我们开始独立处理业务,每天都在重复,没有挑战。因此,克服倦怠是我们后期不可缺少的课程。 1、给自己设定目标,比如以速度为导向,把速度作为衡量进步的标准之一。 2、多角度思考自己学到的专业知识。速度提高后,你会有更多的时间去思考。只是理论与实践相结合,才能更好地理解书本知识。
t除了以上工作总结外,我还有很多不足需要进一步完善:
t1。如何协调工作、毕业论文和研究生复试。每个部分对我来说都很重要,但在时间和精力有限的情况下,提高生产力说起来容易做起来难。同时多任务处理仍将是我未来生活的主旋律,但对任务的整体控制和分解是我所欠缺的。在以后的工作和生活中,我会加强改进,根据自己的能力调整工作计划,合理安排不同阶段的任务量。
t2。工作与生活的平衡问题。健康是一切活动的基础,在高强度的工作和学习中很难为生活、运动和休息留出时间。从根本上说,也是因为他缺乏控制多任务的能力。当多个任务同时推进时,他选择压缩自己的休息时间,而不是提前为自己预留时间。
t3。与领导和导师的沟通问题,及时响应自己的情况和工作进度,可以方便对方接下来的工作安排。我自己往往把事情做完后向领导和导师汇报,这增加了做无用工作的风险,而对于对方来说,也压缩了他们处理事情的时间。因此,及时报告和及时沟通是我接下来的工作重点之一。
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