代账公司会计经常换(代账公司会计经常换岗位吗)

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  好顺佳集团

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  2023-07-27 09:29:57

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为什么代账公司的会计经常换？

背景介绍

在现代经济运转中，会计工作是一个重要的方面，一个企业运作良好的关键之一，这也是很多企业选择代账公司的原因。代账公司是指专门为企业提供财务代理服务的公司。近年来，越来越多的企业选择代账公司进行财务管理，但是，很多代账公司的会计经常换，这是怎么回事呢？

会计岗位现状

据统计，在国内有超过80%的代账公司都面临着会计短缺的问题，特别是一些较小的代账公司。这很大程度上是因为会计在这些公司中的工作强度很大，加班常态化，工资水平偏低等因素所致。因此，一些有能力的会计会选择到更大规模、更具有竞争力的企业工作，这导致了一些代账公司的会计岗位空缺。此外，有些会计想通过到另一个代账公司换工作来获取更好的收入和发展机会，于是也会导致代账公司的会计换岗率增加。

人员技能水平要求不断提高

代账公司是需要持续保持专业化的服务水平的行业，因此，代账公司的财务人员需要经过系统的职业培训，不断提高自己的财税水平。由于当今的财税政策变化较快，因此要求财务人员不断学习、更新知识和技能。对于一些未能跟上政策变化的会计来说，他们就会被代账公司开除或选择自行辞职，而代账公司也就不得不再次寻找会计。

代账公司的服务体系是否与会计匹配

目前，在不少代账公司中，服务体系并不完善，有些代账公司往往更注重销售业务，并忽视了人才的培训和管理，导致了公司的员工流动加大。如果公司的业务结构不适合会计的专业特长发挥，那么在这个公司工作的会计可能感觉到挫败和失望。如果员工在工作生活中不能够获得实际的帮助和支持，他们可能会考虑找一个更理想的工作。

个人原因导致流动性加大

不可否认的是，会计也是人，离开一个公司的原因不仅仅在于公司的原因。很多会计在寻找更加理想的工作机会或想要实现自己的职业目标。此外，个人因素也是造成企业员工流失的原因之一，例如健康问题、家庭因素等。在这种情况下，会计会选择另一个较为合适的岗位，或选择自己创业，于是也就加大了代账公司的会计流动性。

总结

会计经常换的问题是一个在企业财务管理领域一直存在的难题。代账公司不妨从改善企业文化、增加员工福利与激励手段、加大员工培训投入等方面积极探索，在提高企业人才吸引力的同时，也能提升企业整体运作效率，最终实现双方的共赢。