代账公司进去打

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  好顺佳集团

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  2022-08-18 11:15:13

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在这个存量竞争的时代，获得客户越来越难，尤其是我们的账户行业，市场价格混乱，产品利润不断压缩，再加上客户成本的提高，团队的营销能力，直接影响了公司的营业额。

那么如何提高企业团队的营销能力、转化能力呢?

如何让新销售快速打开账单，让老销售突破业绩瓶颈?

如何快速建立信任，让新援源源不断?

如何做好私域运营，让老客户再购买引进直线上升?

以上问题已成为许多代会计公司面临的难题之一!!

账多为了帮助代章公司老板解决“运营管理”和“业绩难以增长”，为了让代章公司成功实现转型升级，打破固定思维，江山福科技创始人兼董事长聂英超老师，深挖财税行业20多年，结合二十多年代张公司运营管理经验，专门为会计行业设计，新疆福·会计公司《运营与营销》课程。

课程内容是聂颖超老师20多年来对干货的总结，用自己的亲身经验，帮助无数企业成功的经验，梳理成一套完善的知识体系，从“产品”“团队”“客户”三个角度，为大家分享全方位的内容。

课程内容包括如何建立团队凝聚力，制定合理完善的规章制度、薪酬制度、奖惩制度、绩效标准，使团队效能倍增。

课程包括，如何提升行业产品的盈利能力，一款产品多元化定位，多款产品多元化定位，打造产品漏斗，不受行业价格战影响，提升产品维度，让产品盈利能力翻倍!

课程包括如何定制具体的营销流程和方案，提高公司的引流和转化能力，使新销快速开票，老销业绩突破，使老客户再购不断引入。如何做好朋友圈营销，具体流程如何做到这一点将在本课程中详细介绍。

除了课程内容的分享，聂老师还会针对每个公司的现状提供指导和定制落地方案，让大家将所学知识顺利落地，解决公司的现状问题，实现公司的跨越式发展。

新江山富·代账公司《运营与营销》落地历程，0成本让公司业绩翻5倍，增长翻10倍!成功没有捷径。

但只要你不绕路，就是成功的捷径!

如果你不把钱花在学习上，你就注定要把钱花在试错上。

无论走在任何一条道路上，一个好的老师都会让你在前进的路上少走弯路，成功避免坑，帮助你早日达到理想的目标。

在这个开放而快速发展的时代，只有不断地学习和成长，才能在时代潮流中屹立不倒!

企业服务行业是一个，发展需要你我，企业服务行业是家庭，账户行业的家庭成员，如果你认为我们的账户公司，员工没有精神，公司没有业绩，销售交易困难，客户成本高，老板比员工忙!

那么您就可以来新疆山福，新疆山福·“帐户公司”商务营销落地课程为您解决!只要你遇到问题，就有需要，新疆付府的大门永远为家庭敞开，一个报名，终身免费培训。

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去年10月我辞职了,想休息两个月找工作,你永远不会知道爆发,延迟的工作由3月底找工作,面试了很多公司,因为作为一名会计,在前两年,我一直在做,不熟悉外国账户,错过了很多好工作,我想找一个代会计公司学习钱少事多无所谓,所以我放弃了在许多公司会计职位的选择，选择了一个刚起步没多久的好顺佳理的会计公司，公司老板和所谓的领导都是代表会计公司的。我当时也很沾沾自喜，小公司规矩很少，东西很少，人能学到很多东西。呵呵~还是我太天真了!

接下来我就给大家讲讲我这一个月的心得体会，如果大家看完账中介还觉得可以学到很多，还想去的话我在抱怨。这家公司刚刚起步，首先上班时间是早8点到6点，奇数或者偶数下班，根据税务局的休息时间来休息，但是你看到税务局6点下班了吗?面试的时候我说我们一成为正式员工就签合同，这比其他公司都要正式。结果被告知没有一个会计助理能熬过三个月的试用期，所以我不知道该不该签合同。不管怎样，据说社保是在一年后购买的。后来包吃这事，说了还觉得自己容易听骗，就答应以后包吃，现在觉得我不傻，以后是什么时候啊!最重要的是试用期工资1800元+6元提成+100个全勤。无论如何，工资不超过2200元。他告诉我，转岗后薪水可能会达到300元。嗯，这是我在面试时知道的，我想反正我是来学习的，工资低也没关系，只要在我有能力的时候给我加薪就可以了。但你不知道他说的能力是什么意思!!因为公司小，无论是会计还是什么都需要做销售!是的，是的是销售，他们说有能力的是在你拉客人做账报税的闲时(在这里给你一个亲切的微笑)，当然这是我即将离开的时候才知道，他们说很好听，这叫锻炼你的个人综合能力。我也摸得比较好，GO IN遇到大催收期，一个人做100多个账户，和INSIDE账户没有任何区别，更随意，因为会计助理的频繁更换，每个人的账户级别和方法都不一样,他们也不是很专业,所以让张是一团糟,你不能学到任何东西,有时不仅可以学习,然后,去他的基本什么都不想教你,只能做一些劳动,如没有绑定券的技术内容,工作一个月,我飞往200这个证书,你敢相信,张前15天我该怎么做,我不想回忆起这段时间,你去厕所,他们会问你发送消息,从早上8点到下午6点可以有一点懈怠，哦，除了一个小时的时候你在中午吃饭，说起吃饭，我觉得他们也挺棒的，你不吃他们身边的人，他们说你“真的很随和，不请你和他们一起吃饭，你在吃饭的时候不说话，他们会说你，我就是因为这个老板和我所谓的领导说话，你能相信吗?”这些公司都有一个共同特点,老板喜欢馅饼填料和鸡汤,他不希望任何东西,只是疯狂的改变系统,等轮到我值班清洁,我五分钟结束工作赚钱,老板和所谓的领导不喜欢,我讲,行政系统的第二天,在值日工作不能做,等待下班,否则罚款;例如,离开突然有一天两位同事有事情要请假,老板见人第二天没有来和行政通知，不能两个人同时请假，否则就是旷工。等等，每天都有奇怪的事情发生。这个公司，教育程度不同的人，说出来，真的很差，你不想和他们谈的话题，他们会说你不要，说你纯洁，真的是我无法接受，每天他出生在那样的环境里，我感觉自己也变得很庸俗，不是你每天都需要学习的东西，但是你不能变得更差，你可以吗?和我一起加入的一个会计助理，因为公司只需要一个会计助理，所以他被骗去了销售部门，这是非常离谱的操作。他答应他三个月后调到会计部门做助理，因为他性格内向，让他去销售部培训。事实上，他每天都被喂鸡汤，然后被安排去做电话推销员你真的能从销售中学到什么吗?它能改变什么吗?可以不!嗯，和我一样，她在一个月后离开了这家公司，因为在经历了很多事情之后，我们坚信这种公司是没有发展的，我们也学不到什么特别的东西。那告诉我我提出离职后,首先他们说会计助理可以提前离开三天,因为还在实习,因为他们害怕突然消失了,没有人会工作,临时改变规则,说党助理必须提前半个月,当然,我也比较愚蠢,我认为没有满月类的可能,所以我提出了在4月底离职,原计划是完成5月离开,我离开的时间,我各种哄领导,甚至是软硬兼施,说什么他教我很多东西,说我没有良心,然后各种难听的话都说出来,然后公司表明,我离开了我的决定,但是你才好,这个特殊的时间一个月,因为所有攻击我,因为我不想教新知识,或者一个新技能,让我包凭证文件柜,然后什么时候解决多少什么啊,是我的奴隶,在使用,后来慢慢地我就懈怠了,真的也呆不住了,他们觉得我没有使用价值,然后觉得混工资,让我提前离开,说实话,提前离开是我做的最正确的决定,因为在离开的第二天,我刚收到一个电话我的梦想公司责任,虽然是做账户,但是我认为,任何公司都比我有会计事务所的一代,账户,当然,并不是说每个代公司都要这么做，但是我可能运气比较差，但是我觉得应该也不会有太大的区别，因为我们的老板这个公司就是从大代张公司出来的，她说她和他在一个公司的系统里说他在系统里呆过是一样的，所以不差的公司是我们对工作太挑剔了。(笑脸)是的，我们太挑剔了。晚安,针刺!