代账公司薪职体系

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  好顺佳集团

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  2022-08-18 11:05:34

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在一家会计公司，一个主持人负责200个客户的会计核算和纳税申报，以及三线城市6000元的税前月薪。

补充:我们使用的平台，互联网+代账号

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这个经理是代理账户的总会计师，对吗?

负责记账的会计负责对接、催款、指导、整理。

一般会计一个月代账200，假如里面100多是0申报，很烦。

如果是内部管理，各负责自己的税务领域，那就烦别烦别。

如果是一个老会计，不。如果你是新人，被压榨一年是件好事。

如果是一个没有经验的毕业生，在代理记账公司到3000应该不会有太大的问题，但是那是在哪个城市，前提是要选择一个比较好的代理记账公司。我个人不建议去代理记账公司，主要有4个原因:

1. 业务水平低。代理记账公司一般是帮助比较小的公司做账务，尤其是那些申报钱包的公司，一个月是一两百块钱的代理记账费用，老板就会选择代理记账。做这种生意的公司是很基础的，没有技术含量，就是每天坐在电脑前做事情。大公司通常都有自己的财务人员，但是也有一些一般纳税人可以选择代理，因为一般纳税人的业务在一个月五个世纪的会计代理公司代理记账的费用(要看公司的业务)，一个会计至少一个月，请发一千多的工资，可能还需要几个人，成本更高。但是帮公司记账对于一个没有实习经验的新人来说就比较困难了，因为那些老板都很谨慎，稍有差错就会发现记账麻烦。

2. 应用力度不够。很多人认为在代理记账公司可以学到很多东西事情，但是你在代理记账公司做的那些账以后可能就不用了。你想象一下，作为一名会计，目标一定是留在大公司的会计事务所，而不是代理记账公司这种模式的工作环境，你现在做会计和你将来想从事的大公司可能不匹配的地方。很多人说你的第一份工作应该去大公司。第一份工作的工资上限很可能就是下一份工作的底薪。选择一家大公司会对你以后的职业生涯有帮助。

3.无薪加班。代理记账公司的业务比较多，很多无薪加班，很可能每天、每月、每季度、每年度都有无薪加班，周期，如果你手上有一百多家公司，加班到九点到十点都是正常的事情，不要认为代理是不可思议的，一百多家公司在客户多的公司是很正常的。而现在一些代理记账公司不再是简单的代理记账，还可能涵盖登记、注销、法人变更、股权、保险等一系列业务，就比较复杂了。一个有很多业务的机构通常会让你做你最需要的工作，而不是你想做的会计工作。

4. 高流动性。大部分实习生会先选择在代理记账公司工作一段时间作为工作后的跳板，从记账、报税等一套业务都学完之后会选择离开，以前的主持会计走的时候很多公司的会计很难在短时间内清完。你可能会遇到一些不负责任的人，他们不放弃就离开的情况并不罕见。会计师事务所当然也倾向于抓住“没有代理记账经验的代理公司”这个事实挤你，公司里可能大部分人都是实习生，也是法律知识匮乏的那些对薪水的要求也不高，所以工资底薪普遍较低，会计信息上的可以当已经可以在这个公司里发挥作用了，一般都是关于薪水的。

综上所述，建议不要去代理记账公司，尤其是那些想要生活舒适的人。

第一个答案写这么多字，是因为我一直在一家代理记账公司当主任，所以是有经验的。

有人脉和助手是件好事

但是也很累很担心哦

准一线城市，10万、7000左右工资擦肩而过……