公司缴纳五险如何做账

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  好顺佳集团

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  2023-07-11 13:45:49

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在中国，公司缴纳五险是必须的法定手续。这项工作看似简单，但在实际操作过程中，还是要注意一些细节。本文将为大家介绍公司缴纳五险如何做账。

一、了解五险缴纳的标准

在开始做账之前，必须明确五险缴纳的标准。这包括基数、比例、缴费时间等。目前，养老、医疗、失业三项险金的缴费基数上限为社平工资的3倍，住房公积金的缴费基数则没有上限。

二、确保缴费时间与金额准确无误

在做账过程中，要确保每个月五险缴费的时间和金额都符合规定。特别要注意的是，缴纳的金额必须和员工的工资匹配一致，或者以岗位工资为准。如果员工工资变动，还要及时更新缴费金额。

三、留存好五险缴费凭证

无论是公司还是个人，都要留存好每月五险缴纳的凭证。这是任何争议、**的重要证明材料。凭证包括社保缴费单、个人社保公示单、个人公积金帐号及流水等文件。

四、注意办理五险补缴手续

如果员工之前漏缴了五险，公司需要及时办理补缴。这个过程需要先查询缴费情况，然后再见缴费凭证提交到社保部门，之后等待处理结果。所以，在做账的时候也要注意是否有漏缴情况。

五、合理规划五险缴纳策略

公司可以根据不同的员工岗位、薪资等情况制定不同的五险缴纳策略，以降低企业成本、提高员工福利。比如说，对于一些已经退休的老员工，可以只缴纳**低限度的养老保险，而不需要再缴纳医疗、失业等险金。

总之，公司缴纳五险虽然有些繁琐，但是掌握好做账技巧，能够帮助企业降低成本、提高管理效率。以上**是本文对于公司如何缴纳五险做账的详细介绍，希望对大家有所帮助。