好顺佳集团
2022-08-08 08:53:05
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内容摘要:公司通常会举办一些内部员工聚餐活动,以增进相互沟通,增强集体凝聚力。公司员工的晚餐费用应该如何记录?如何制作会计分录?跟着好顺佳一起来一探究竟吧!公司员工的晚餐费用应该如何核算?新指引下,公司...
公司通常会举办一些内部员工聚餐活动,以增进相互沟通,增强集体凝聚力。公司员工的晚餐费用应该如何记录?如何制作会计分录?跟着好顺佳一起来一探究竟吧!
公司员工的晚餐费用应该如何核算?
新指引下,公司组织聚餐,公司的费用该如何入账?公司员工聚餐费用可计入“应付职工薪酬-福利费”,也可计入“行政费用-福利费”。
账务处理如下:
借:管理费用-福利费
贷款:应付员工工资-福利费
借:应付员工工资-福利费
贷方:手头现金(银行存款)
如果是生产部门的工人聚餐,会计分录通常是:
借:制造费用-福利费
信用:库存现金
如果是职能部门的人聚餐,账户交易处理如下:
借:管理费用-福利费
学分:库存现金
如果是销售部的人聚餐,会计分录如下:
借:销售费用-―福利费
信用:库存现金
餐饮发票报销如何核算?
1、计入“员工福利费”:如员工防暑降温费用、员工餐费等可计入员工福利费。
2、计入“商务招待费”:如请客吃饭报销,可计入“商务招待费”。
3、计入“会议费用”:餐饮发票可计入会议费用,如会议期间发生的餐费等。
4、计入“差旅费”:如出差时的中餐贴纸可计入差旅费。
员工加班餐费如何做会计分录?
如果是以现金形式作为补贴发票,其会计分录如下:
借:管理费用/销售费用等。
贷方:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷款:现金
如果是食堂,会计分录如下:
借:管理费用-福利费
信用:现金
以上是公司员工关于晚宴费用如何核算的全部内容,请关注河南人事考试网频道,了解更多消息。
代理记账登记价目表
企业在为员工提供免费午餐时,一般通过“应付职工薪酬”、“管理费用”等科目计算。具体的会计处理是什么?做?
企业提供的免费午餐会计分录
借:应付职工薪酬-福利费
贷方:手头现金/银行存款
借:管理费-福利费
贷款:应付工资 - 福利费
什么是应付工资?
企业通过“应付职工薪酬”项目计算应付职工薪酬的拨备、结算和使用。 “应付职工薪酬”的主体包括“工资”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会基金”、“职工教育基金”、“ “带薪缺勤”、“利润分享计划”、“定额供款计划”、“定额福利计划”、“辞退福利”等详细科目。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
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