代理记账的工资收不回来能起诉吗

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  好顺佳集团

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  2023-06-19 10:53:32

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工资是每个职工劳动的回报，代理记账公司作为雇主，应该按照法律规定及时发放工资。然而，有时候工资收不回来，让人无从下手。那么，如果代理记账公司不发工资，我可以**他们吗？

**段：代理记账公司未发工资应当承担法律责任

代理记账公司作为职工的雇主，应当履行给予工资的义务。如果代理记账公司未能按照规定给予工资，则应当承担相应的法律责任。职工可以通过法律手段向代理记账公司追讨自己应有的工资。

**段：如果代理记账公司未发工资，应当先与公司协商

在**代理记账公司未发工资之前，职工应当尽量通过协商解决问题。可以先与公司负责人或者人事部门进行沟通，了解未发工资的具体原因。如果代理记账公司是因为**、账单出现**等原因而无法及时发工资，可以采用分期付款、担保等方式解决。如果公司拒不履行给予工资的责任，则可以考虑**代理记账公司。

第三段：**代理记账公司未发工资需提供证据

如果职工通过协商无法解决未发工资问题，可以通过**代理记账公司追讨工资。职工在**代理记账公司的过程中，必须提供正确、充足的证据证明公司未给予工资的事实。证据可以采用工资条、银行流水、合同等形式。只有证据充分、证明确凿，才可以取得胜诉。

第四段：职工**代理记账公司未发工资的程序和注意事项

**代理记账公司未发工资，职工应当依据法律规定先申请强制执行。申请强制执行的程序较为繁琐，需要向**提交多篇文件，包括强制执行申请书、强制执行裁定书等。同时，职工在此过程中需要注意保护自身权益，避免被误解。

第五段：维护职工权益需要重视

代理记账公司未发工资给职工造成的经济损失是不可忽视的，职工有权利向公司追讨。在**代理记账公司之前，职工应当了解相关法律规定，采取正确方式维护自身权益。一旦公司拒不履行给付工资的义务，职工应当果断采取法律手段，追讨自己应有的权益。