办理记账报税资质

• 

  好顺佳集团

• 

  2022-08-05 09:32:51

• 

  3258

年终一次性奖金如何核算

1、年终一次性花红在会计处理中：计入应付职工薪酬科目

借：管理费用-年终奖金

贷方：应付职工薪酬

发行时：

借：应付职工工资

贷方：银行存款

应交税款 - 应交个人所得税

二、奖金金额1800：应付个人所得税1800*3%=54元

奖金金额2700：应交个人所得税2700*3%=81元

例：一个人全年一次性发24000元。\n

首先，将年度一次性奖金除以2000年12的商，找到对应的适用税率10%和速减105；

二、计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。附：个人所得税税率表（适用于工资和薪金所得）系列月应纳税所得额（%） 速算扣除：

1、全月应纳税额如果税额不超过1500元，税率3%，速减0；

2、每月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速扣105元；

3、每月应纳税额在4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除555元；

4、每月应纳税额9000-35000元的部分，税率25%，速减1005元；

5、每月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速减2755元；

6、每月应纳税额超过 万元至 万元的。 8万元部分，税率为35%。速扣5505元；

七、每月应纳税额超过8万的部分，税率为45%。速扣13505元。

企业年终奖金 应计项目过多，所得税结算及结算的会计处理

年终奖金可用于会计处理。它也可以在以后累积和支付。企业年终未支付的年终奖金能否在所得税前扣除？这取决于两种情况： ①如果在汇算清缴前实际支付如果在汇算清缴前没有缴清，对不起，不能在所得税前扣除，一直到开具当年扣除.这项税收规定应该被认为是仁慈的。有鉴于此，企业应根据盈利情况。善用这一规定，尽量将纳税义务发生的时间往回推。

年终奖个税：每年只打折一次

在计算年终奖金个人税时，可以单独将年终奖金视为一个月的工资，但有折扣，体现为年终奖金总额除以12来确认税率。不过这样的优惠一年只能有一次，第二次，奖金会计入当月工资计算税金。 \n

如何用好年终奖税收优惠政策？建议如下：

如果月工资（不含五险一金）超过5000元：收入年终奖金÷12，再乘以相应的税率，减去快速扣除后，可以计算出个人所得税为有薪酬的。

月薪（不含五险一金）不超过5000元：先取出部分年终奖补月薪至5000元，剩余年终奖乘以12 ，乘以相应的税率，再减去快速扣除额，即可计算出应缴纳的税款。

年终一次性红利如何核算？收入需申报缴纳个人所得税，员工取得的年终一次性奖金也需代扣代缴个人所得税。今天我们来说说年终一次性奖金的会计处理。详情请参考我们在上篇文章中的介绍。 .