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2022-08-03 08:39:22
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内容摘要:原标题:专访中国会计界108位将军——邓跃辉:用专业创造价值,共享共赢导读:当今社会飞速发展,市场竞争激烈,会计公司应如何适应瞬息万变的市场?危机后如何应对危机?如何白手起家...
原标题:专访中国会计界108位将军——邓跃辉:用专业创造价值,共享共赢
导读:当今社会飞速发展,市场竞争激烈,会计公司应如何适应瞬息万变的市场?危机后如何应对危机?如何白手起家,成为行业龙头? #108中国会计大将·牧牛云专访#每周四下午4点与大家见面,分享财税界大咖的创业历程。
本周四,惠州市代理记账行业协会会长、惠州市银丰会计服务有限公司执行董事、惠州市银丰中小企业内部控制研究所所长邓跃辉接受客云专访,畅谈关于如何使用专业的态度和共享的思维对客户代理有好处!
01采访前请简单介绍惠州市簿记代理行业协会
邓跃辉:惠州市簿记代理行业协会的成立过程主要有以下几个阶段: 2017年7月,我们进行了一次协会的筹备、沟通、发展和筹备工作,因各种原因首次终止;于是2018年3月,10个单位启动了第二届协会的筹备工作,然后向民政局汇报。 2018年底正式申请和核名组织第一次会员大会,随后召开2019年会员大会和理事会。2019年5月20日,完成组织登记证,取得民政局学会(协会)登记证. 2019年8月24日,协会成立仪式暨第一届董事会、监事会就职典礼隆重举行。当时,木牛箱也参与了整个庆典。也非常感谢木牛箱对协会的大力支持。
2020年,疫情对各个行业的影响都比较大。 5-6月,协会还将参与工商、税务等部门开展的社会调查和税收宣传活动。每个月,协会还会举办一些线上培训、会议、理事会等活动,积极推动协会的繁荣发展。
02 在您创业之初,您加入代理记账行业的契机或原因是什么?
邓跃辉:说到创业的动机,其实每一个个人创业与他的职业或过去的工作经历或基因密切相关。在银丰会计成立之前,我曾在一些工厂担任专业的财务经理。 1989年至2003年在中日合资企业、港资企业、香港上市的长城集团、储运行业担任审计财务经理、财税顾问。 , 董事,积累了很多与财务相关的知识和经验,在财务管理、项目管理、税务筹划等领域取得了良好的成长,因此,银丰会计公司于2004年正式成立。成立的初衷也是想利用多年来积累的专业知识和资源,为中小企业提供管理咨询和财税服务。
03 创业不易。您是如何从零开始创建一家公司并取得今天的成就的?
邓跃辉:我不能说我有什么成就。我就简单的跟大家分享一下我这几年的创业经历。我们公司的成长过程是比较特殊的,尤其是在我们成立会计公司后不久。 8月,TCL推进国际化计划。他被招募加入 TCL 集团审计委员会,直到 2006 年才回到自己的公司运营。
2006年至2016年的十年间,传统会计服务已从黄金时代转向混乱时期。 2015年互联网技术发展发力,传统代理记账开始受到冲击。银峰于2016年9月加入进财互联计划,就职于进财互联网广州总部税务部。 2017年10月,他回到惠州,推动金彩互联网城市伙伴落地计划。
2009年成立“银丰会计专家顾问团”,建立校企合作关系,2010年开展会计实训。期间出版教材3本,为5000余名会计院校学生提供会计实务服务,聘请会计师。指导,为房地产项目提供税收征管服务,为规模以上民营企业提供尽职调查和融资服务;
04面对瞬息万变的市场,如何应对一场又一场的危机?
邓跃辉:应对危机,我主要关注以下三个方面:
①应对市场危机:最好的办法是学习、研究、学习!财税服务业的独特属性和特点决定了财税服务,尤其是企业级服务机构,必须坚持学习。
②危机管理模式下:财税业务日常危机是多方面的,包括政策、市场、营销、客服、技术等。要积极应对,学习政策,贴近市场,不夸大宣传,积极与客户互动,进行风险自控。
③危机应对没有秘诀。如果有,还是要建立风控意识、风控培训、风控机制,注重制度、人员素质和服务态度。
05请分享一些公司的管理运营理念或商业模式
邓跃辉:关于这个,我简单谈谈我自己的想法。在和很多同事交流的过程中,我会说每个行业总会有一个金字塔。金字塔底层做的工作是最基本、最日常的工作,所以它获得的利润在行业中是最小的。往上走,业务和人事公司的要求可能会有所不同。它的价值和回报也会相应增加,在一个规模化的企业中,它所创造的价值会更高。事实上,财税行业也是如此。有低价和高价之分。各自提供的价值不同,服务质量内容也不同。
银丰会计成立于2004年1月,成立至今已有16年。 2015年,它实现了传统模式的瓶颈。近年来,我们和大家一样,经历了科技升级带来的各种便利和挑战。银丰会计秉承“勤奋、专业、服务、利他”的理念,为客户创造价值,为合作伙伴提供成长机会,与同行互联??合作,实行每小时、每周末、每周末的社保工作制度。自 2010 年以来的所有员工。继续努力。不冲动,不恶性竞争,向强者学习,向强者致敬。
06 请结合自己的心路历程,给同行一些宝贵的建议
邓跃辉:给同行和合作伙伴的建议:理性选择,不断学习,与时俱进,对内练真本事,对外树立口碑,提升职业素养。
07 请分析一下目前的发展趋势和商业领域
邓跃辉:2019年以来,行业面临数字化转型升级的挑战。 2020年,5G和区块链技术将迎来新一轮变革。政商环境、营商环境、营销模式、获客模式、财税工具、财税服务产品、服务模式、员工合伙经营模式等正在发生翻天覆地的变化。那么,未来财税业务领域,一定是5G、大数据、区块链等科技巨头互联互通的时代,财税机构(事务所、会计师事务所)系统地服务合作伙伴和客户,赋能客户.能量变得更小,但复合知识和服务素养变得更有价值。就工具而言,牧牛盒子批量扫描上传票据,一键智能生成凭证,解放会计师双手,让会计师人均能入账300个账户,值得同行关注和尝试。
保持专业并不断学习。邓跃辉董事长分享了他所有的创业经历,相信会给同行业所有会计师事务所的创业者带来启发和思考。希望所有创业者都能坚守初心,感恩前行,为自己的企业创造美好,为行业发展贡献力量。返回搜狐查看更多
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会计公司如何创造价值
感谢您的邀请。
在这个问题上我还是很有经验的,因为我之前在财务状况上确实为公司创造了很大的价值。
对于这个问题,我只能说放弃吧,小子,我没有能力用金融的东西为企业创造价值。会计本质上是文员的工作,做着机械枯燥的工作。我曾经在财务上为公司创造价值。我站在经营者和投资人的角度,明确告诉公司高管,公司应该开展哪些业务,哪些业务不应该开展。你以为我虽然在财务上,但我真的做的是财务工作吗?换句话说,如果你真的站在运营商和投资人的角度,你为什么认为你比你公司的总经理和董事长更聪明?
看得出来,会计在价值创造领域其实是没用的,我以前也不好。公司决策者的工作是在财务状况下进行的。很多人坚持讲管理会计和内部控制。财会行业的人都傻到只有管理才能产生结果,而不是管理。理财行业的人不知道这么简单的做事方式。你认为他们给了公司很高的价值。关的建议,除了给公司高管留下“会计行业的人怎么这么笨”的印象,对解决公司的问题有没有用?不!
一旦有了这样的眼光和能力,你也会觉得会计这个职业的薪水很低,没有前途。所以,真正有能力为公司创造价值的人才转行,只有会计师在努力学习会计。
最好的会计师不是会计师。我的理解是,聪明的人都明白会计不能创造价值,所以转行就有前途;只有会计师无法理解这一点。
你看会计界的大人物大神,无一例外都是靠其他知识站稳脚跟的。只有两个傻瓜认为这些伟人是会计师,他们只是金融家和投资者。 Buried Qu是一名会计师。至于怎么做投资人,十几岁,拥有会计师的智商,放弃吧。
补上,看了很多其他的回答,说记录数字和管理会计是为了创造价值。我同意其中一个答案,就是创造数字的人创造了价值。
客观地说,我工作这么多年,见过很多大公司的财务分析师和管理会计师(做预算分析和财务分析的),还有大家心目中的牛逼的财务总监,包括知乎无数的财务分析大师本质上是会计师,他们的思维与一般的财务会计没有区别。许多会计师自以为是的财务分析和管理会计无一例外都是无稽之谈。商业瞬息万变,财务分析试图用一套公式解决所有问题,更何况这些理论本身是极其荒谬的。我说的金融理论包括但不限于:杜邦分析、成本收益分析、eva(经济附加值)分析、净现值计算、所有策略课程、mba和emba等。以上知识除了胡说八道。
我说话更直然后,实际上,业务涉及生死。对的就是对的,错了就要受到惩罚。然而,一群注册会计师却坚持只谈理论。反正他们从来没有打过仗。在实践中是多么不可靠和荒谬。
张总监 13826528954
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