代账公司的辛酸

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  好顺佳集团

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  2022-08-01 09:26:07

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协调长沙，以长沙的实际情况来回回答主

代理公司实在是太多了，只要你注册了公司，那你可能会收到几十上百个电话问你是否代理，甚至你还在网上查询什么样的名字比较好，会有人联系你注册，代理上账号

所以，基本上你不需要找代理公司，代理公司会主动找你

但是主动找你们公司基本上都是基于营销代理公司，我的实际经验是，一般情况下代理公司特别大，老板都不是会计专业背景，都是做互联网或者营销背景的，所以他们的客户数量非常大。而传统的、专业的代理公司老板，他们没有营销基因，客户基本都是靠口碑，靠老客户来介绍，所以他们的客户比较稳定，但规模肯定是比较小的。

说到这里真是让人苦泪，我们公司没有营销基因，只能靠口碑，慢慢地，营销也试过做，但真的不行啊，还好老客户都很稳定，他们很多都有十年了，但销量和行业都没有那么大啊，小叹息。

所以关键是你是否要选择一个好的代理公司。因为普通的记账公司，真的抓了不少

我一直认为，在公司还没有达到一定规模的时候，选择记账代理是最好的选择。毕竟，聘请会计师的成本和聘请会计师的成本有很大的不同。如何选择一家可靠、专业的记账公司，作为行业从业者，可以提出一些不成熟的小窍门:

1. 一定要去参观公司。首先看有没有营业执照，有没有资质，比如代理记账公司就是代理记账执照，会计师事务所也可以做代理记账，他的资质就是执业证书。注意，许可证上的公司名称和资质要匹配。

然后再看看办公环境、规模和人员配置。看起来是个不错的办公场所。当人被充分部署，其分配高于客户库存时，分配给每个客户的时间会更多，响应速度会更快。但并不是说公司人多就好，有的公司销售人员比会计多，那可能是他们的销售能力更强，会计这未必。

2. 看看他们做的证件。大多数老板对金融一窍不通。但是，如果凭证制作得非常整齐，至少说明这里的会计人员是非常细心和耐心的，这是会计工作的一个非常重要的素质。毕竟代理公司的会计对专业性并没有特别高的要求，所以认真、细心、耐心的工作是非常重要的。

3.对服务内容、价格、流程有清晰的了解。价格其实要选择市场价格，不能太低，也不需要太高。企业必须盈利，他的价格越低，代理公司只能降低成本。例如，招聘低收入的毕业生或没有经验的会计;低销售额来到公司，转售等等。

因此，有必要给代理商一定的利润空间。这样，我们既可以做好考核，培养员工不断成长，也可以培养企业主的财务意识，公司也可以积极发展。

确定合同内容和服务内容。了解哪些服务包括在内，哪些是收费的。例如，一些代理账户公司的服务不包括工商年检，这部分需要另外收费。一些人包括在内。所以要确认清楚服务内容，以免日后拉伤皮肤。

另外也要问清楚账程，尤其是复核这张。没有经验的会计师很可能不知道自己犯了错误，直到出现问题，公司出现异常。所以审核是很重要的，但是总代理公司是不管理这一块的。

一般来说，朋友推荐的比较靠谱。如果您需要亲自鉴定他们，请查看细节，检查他们的专业知识和服务。专业必须高于服务。做好企业的会计核算工作，以合理合法的方式为老板节税，提高老板的财务意识和风险意识也是非常重要的。

我们有很多这样的情况，老板一开始不重视财务，几年后也不重视这个企业做得很好。需要申请项目或者银行贷款，结果发现之前的账目一团糟，根本无法使用。但这很难调整。所以会计开始要做规范、规范。

虽然财务在企业中不是最重要的，但是一定要引起老板们的重视!

代表公司的辛酸

原标题:我在代理公司那几年

毕业后是否要做会计会计，是很多刚进入社会找工作的会计同事的一大困惑。今天在会计头条的APP上，我看到了对公众号粉丝韩寒的采访。她做会计代理已经3年了，想分享一下她这3年的成长历程和心得。

你是怎么进入记账行业的?

韩寒:当时我们公司和学校有合作关系，学校会推荐实习生去那里实习。公司很少招聘实习生，除非是大公司，这一般只挑名校，所以入行。

我知道会计重视实践经验，所以我希望能尽早接触到工作。2016年大四前的暑假，我去办公室报到，开始了为期9个月的实习。当你毕业的时候，你将有一年的工作经验可以写，这给你一个优势。

在9个月的实习中，我迅速成长。为了让新员工快速上手，他们在会计学院购买了会员证，所有课程都可以学习，从而为新员工普及知识，尤其是实战入门和行业知识。另外，他们给每个实习生分配了一个老会计，一个老会计会带3到5个实习生，因为他们都在协助她的工作，她愿意给予指导。你教得越好，你的右手就会越快，你的工作就会越容易，或者你能做的工作就越多。

如果实习生在实习期间表现良好，将被正式录用，不需要试用期，其基本工资将高于一般的外部招聘，并会有劳动合同签约费，这样就可以留住优秀人才。

后来，我认识了很多同学和朋友，从毕业到择业，最后找到了一所大学半年还是找个做吧。当时我的月薪已经达到了7000美元，成了他们羡慕的对象。

男:好主意。年长的会计师可以赚更多的钱，优秀的实习生可以留下来。

接待员:当时你的佣金是多少?

韩寒:其实，代理记账的业务流程是:获取意向线索→促销成交→接单现场经营→代理记账报税。在整个过程中，公司会保留70%的收入，剩下的30%作为佣金。我做的记账是20%

J:你工作中给人印象最深的是什么?

韩寒:那时候我接手了一家公司，公司的会计和收银员都去休产假了!

本公司是一家生产加工企业，产品内销+贸易出口。有经验的人可能有很深的体会哦，生产企业最头疼的就是做库存表。因为这个列表，我觉得我长大了很多，我也得到了腰痛“奖励”。

客户的工厂离我们公司比较近在那段时间里，我早出晚归，大部分时间都在做他们的工作。其他客户不得不抽出时间加班。很多次想过放弃，凌晨1点就哭了，但成长的过程绝对是痛苦的。每个成功人士的背后，都没有只有自己知道的辛酸往事。最后我咬紧牙关继续干下去。

男:你后来升职了吗?

韩寒:我已经工作一年半了。我觉得我对我的工作非常熟悉，实习生给了我很多帮助。我们的注册会计师希望我能参加税务会计师的考试，做税务咨询业务。因此，我没有接受更多的账号，而是把更多的时间花在了自我完善上。我学习了各种税种的基本理论，接触了很多以前没有接触过的税种，也学习了税收筹划和税收风险防控。经过两年的考试，我终于成为了一名税务顾问，开始了新的事业。

Mr. Agent:你的故事很励志，同行们都会被你启发，你最后是怎么想的对职场新人来说?

韩寒:那时候实习很辛苦。我有9个月没有领到工资或补贴。但在这个过程中，我并没有太在意得失。后来，事实证明我的决定是正确的。如果我没有能力，我怎么能得到这份工作和薪水?我必须努力才能打铁。

另外，我特别想告诉大家，新工作就是不要在困难面前退缩，不要勉强自己，你永远不会知道自己有多优秀。只有不断武装自己，才能让自己变得更强大。否则，有一天你会抱怨为什么工作了这么久工资还这么低。能力和技巧不是时间能给你的。

韩寒，非常感谢你接受我的采访。希望更多的同事能和你分享你的故事。

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