代账公司把个人社保做费用

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  好顺佳集团

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  2022-08-01 09:16:38

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我们很多人对于标题中提到的问题，其实都不是很清楚，理解也不是很透彻，但是这与我们的生活息息相关，是有需要去了解的，今天好顺佳网顺佳整理了相关的知识，下面我们就一起来看看吧。

社保费用怎么办账

一、社会保障，即社会保险费，是指国家为防止和强制社会大多数成员参与而实施的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。当前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴费和企业统筹两部分。

2职工工资是指企业按照《工资、奖金、津贴、津贴》、《职工福利》、《社会保险费》、《住房公积金》、《工会基金》、《职工教育基金》、《解除职工劳动关系补偿金》、《非货币性福利》、“其他与工作人员提供的服务有关的支出”和其他项目处理工人支付明细核算。

三、社保会计处理会计分录:

1. 单位负担分担

借款:费用相关科目(由受益人所在部门决定)

D:员工补偿金——社会保障

2. 从工资中扣除个人负担

借款:应付的员工补偿-工资

D:员工补偿金——社会保障

3.缴纳社会保险(包括单位和个人承担的)

B:员工补偿金——社会保险

D:银行存款

计划办理社保时如何做会计分录

1. 把工资

费用(管理/销售等)。

R:应付工资——工资

2. 社保提款(企业部分)

费用(管理/销售等)。

D:支付给员工——社会保障

3.下个月发工资的时候

借款:应付员工补偿——工资

贷款:其他应付款项(个人部分)

应纳税额—应纳税额个人所得税

手头现金/银行存款

4. 交给杜宝

借款:员工补偿金——社保(企业部分)

其他应付款项(个人部分)

职员:手头现金/银行存款

5. 缴纳个人所得税

借款:应纳税额——应纳税额个人所得税

D:银行存款

注意事项:

以前社会保险未办理不能计提，“五险一金”计提比例各地不同。企业按劳动保障部门规定的比例缴纳部分，可以包括“管理费”。

代表公司办理个人社保费用

个人社保股份公司承担怎样办账?当公司决定为员工缴纳社保时，财务部门也要了解其与员工自身社保的区别，并及时处理和纠正。更多公司员工缴纳社保会计知识，本网站有详细的介绍，有需要通过网站了解更多的。天华会计培训师，专注会计出纳实务和财务人员职业规划。业务涵盖出纳实务、实账实务、成本核算、备税实务、个税实务、工商年报、手工总账、财务软件、国税、地税申报、职业规划、报表制作与分析、出口退税、财务管理、Excel财务应用等。扫描0元微信可获得价值398元的课程及全行业会计报表信息礼品包。1、当期付款账户处理借款:管理费用-养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款-养老保险费(注:个人承担的部分)借款:银行存款发工资时，上缴单位代为收回的部分，从职工工资帐务处理时的扣款中借入:处理职工工资贷款:其他应收账款——养老保险费3。如当期未支付的往来账户处理借款:管理费用-养老保险借款:其他应付款项-养老保险借款②缴纳个人应交部分应按扣减借款:应付员工工资借款:其他应付款项-养老保险费4。企业劳动保障部门缴纳企业扣除年金后的部分账户处理借款:其他应付——养老保险贷款:银行存款个人社保部分公司承担如何做账户个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别两者有很大区别，下面我们就来详细了解一下。个人缴纳社会保险只能参保养老保险、医疗保险两种保险;单位缴纳的是职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5种基本险种。由此可见，社保缴费可以为单位提供更多的保障。2. 缴费金额随个人社保缴费金额而异，一般缴费比例为20%，再参照当地平均工资和社保部门提供的缴费水平。较低的级别为60%，较高的级别为300%。雇主支付一部分社会保险，个人支付一部分。雇主每月支付20%的退休金，个人每月支付8%。医疗保险是单位每月缴纳9%，个人缴纳2%，加大病10元作为整体。单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与职工户口所在地无关，但退休后户口所在地的政策办理退休手续单位职工缴费工资一般较高，而个人缴纳社保是按高中低三档，较高的也只是社会平均工资，所以缴费基数低，这样的待遇也要低一些。然而，我国的养老待遇一直是多缴多缴，如果个人缴纳社保想要得到更多的养老金，就必须多缴。

个人社保股份公司承担怎样办账?当公司决定为员工缴纳社保时，财务部门也要了解其与员工自身社保的区别，并及时处理和纠正。更多公司员工缴纳社保会计知识，本网站有详细的介绍，有需要通过网站了解更多的。

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1、当期付款的账务处理

借款:管理成本——养老保险费(注:部分由单位承担)

其他应收款——养老保险(注:部分由个人承担)

D:银行存款

2. 支付工资时，将单位已支付的部分收回，从职工工资中扣除时处理账目

B:员工补偿金

C:其他应收款——养老保险

3.如果当前的付款没有支付

(1)当期会计处理

借款:经营成本——养老保险费

R:其他应付款——养老保险

应扣除部分个人工资

B:员工补偿金

R:其他应付款——养老保险

4. 企业养老金代扣部分未来交给劳动保障部门的会计处理

B:其他应付款——养老保险

D:银行存款

个人社保股份公司承担怎样办账

个人缴纳社保和单位缴纳有什么区别

这两者之间有很大的区别。看看下面的细节。

1. 不同类型的保险

这是个人工资与单位工资比较明显的区别。个人缴纳社会保险只能参保养老保险、医疗保险两种保险;单位缴纳的是职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5种基本险种。

这表明，单位缴纳社会保险能够提供的保障要多了。

2. 付款金额不同

个人对社会保障的贡献通常为20%，然后将当地平均工资和社会保障部门考虑在内支付的水平。较低的比例是60%，较高的比例是300%。

单位缴纳社会保险，缴纳比例由公司出部分，个人出部分，养老保险是单位每月交20%，个人交8%;医疗保险是单位每月交9%，个人交2%，加大病10元作为一个整体。

3.保险地点不同

本人领取社会保障，可以利用灵活就业人员的身份参加城乡居民保险或新农业保险和新农业近等，但必须到户籍所在地缴纳和办理退休;单位缴纳社会保障必须在单位所在地缴纳，与职工户口所在地无关，但户籍所在地政策规定退休后要办理退休手续。

4、养老待遇不同

单位职工缴费工资一般较高，而个人缴纳社保是按高中低三档，较高的也只是社会平均工资，所以缴费基数低，这样的待遇也要低一些。然而，我国的养老待遇一直是多缴多缴，如果个人缴纳社保想要得到更多的养老金，就必须多缴。