公司没钱发工资如何做账

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  好顺佳集团

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  2023-05-19 16:57:54

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夜黑风高，这个月的工资单却迟迟不见到手，这时候，公司可能告知你因为资金问题暂时无法发放工资。对许多员工来说，这是一个让人心情不爽的消息，因为每个工人都希望他们的工资能够按时地到账。事实上，对于许多小型公司来说，经常发生付不出工资的情况。那么，当公司没钱发工资时，该怎么做账呢？

1.制定一份优先级清单

当公司面临无法支付工资的困境时，**重要的一步是制定一份优先顺序清单。这份清单可以列出所有未支付的款项和支出，根据重要性、紧迫性和逾期时间来排序。一旦公司明确了各种费用之间的等级，便可以更清楚地了解有哪些费用是可以推迟或者减少的，或者有哪些费用必须立刻处理。

2.控制花费

当公司没有足够的收入来支付工资时，**好的方法**是将花费降****低。除了在员工的工资之外，公司很少有其他花费是必须的。因此，如果公司无法支付工资，员工的工资必须成为**高优先级的支出，并采取其他紧急措施来降低其他费用。或者，也可以**额推迟支付少量支出，而不是将它们**部推迟。这**需要公司管理层制定一份详细的开支控制计划。

3.处理能获得中长期资金的资产

当公司没有足够的现金来支付工资时，有时候**好的招数**是处理公司拥有的资产以产生额外的资金。这可以包括出售过剩的库存、质押公司拥有的不动产，或将公司的股权出售给外部投资者。这不仅能够解决短期的资金压力，还可以获得额外的中长期资金。

4.选择合适的贷款方式

如果公司只需要短期负债，那么寻求**简单的借款方案**是**好的选择。公司可以向银行贷款、寻求其他企业的短期预付款、或寻求续签早期与供应商之间的协议以获得更优惠的条件。这并非是一个长期的解决方案，但它可以使公司能够按时地发放员工的工资，同时获得额外的资金来应对其他需要。

5.与员工坦诚沟通

**后，如果公司真的没有办法按时支付工资，**重要的一步**是要与员工坦率沟通。通过做好沟通工作，公司可以让员工知道状况，并告知他们公司正在采取的挽救措施。同时，公司还可以与员工讨论如何减少其他支出等问题。这可以帮助公司促进员工和管理层之间的合作关系，以及维护企业的声誉。

尽管处于没钱发工资的困境是十分艰苦的，但这并非是完**无法克服的问题。通过采取适当的措施，公司可以在不影响业务进行的情况下解决资金瓶颈，并保持与员工之间的良好关系。