代理记账的员工怎么都是年轻人

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  好顺佳集团

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  2022-07-22 09:15:23

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需求代理记账可以联系顺佳财税，我们:

1. 高效率:人员充足，经验丰富，使用专业财务软件进行会计、纳税申报，可以有效帮助企业高质量地完成会计、纳税申报工作。

2. 准确性高:财务服务团队通过多种方式对企业财务报表进行审核，确保报表的准确性和合法性。

3、服务专业:时刻关注工商、财税政策，可帮助企业根据最新政策进行纳税申报。并根据实际情况进行合理的税务筹划。

1、是否有一整套完整的会计流程、审计流程，确保公司的账目税务安全。

2、是否掌握并及时运用税收政策，这样既能保证公司账户税收安全，又能根据新政策及时享受税收优惠政策。

3、公司是否有自己的企业文化，如果一个企业没有自己的企业文化，如何培养员工的素质，

4、是否做好公司财务信息的保密工作。

1、有多年以上的服务经验，可以通过营业执照、行业或者会计公司的比较来了解。

2. 专业的财务人员和会计人员的专业素质和服务水平直接影响企业财务工作处理的质量。要提前了解会计代理机构的人员配备情况和服务人员的专业水平，才能根据自身的财税服务需求做出合理的选择。

3、有专业的客户服务满意中心监督服务。

4、当然还有正规的资质，正规的代理记账公司要有财政局颁发的《代理记账资质证书》，这样才能为税务服务的质量提供更多的保障。

5、固定的办公场所，专业会计代理机构的办公环境是有规律的，有固定的办公场所和办公设备，同时，企业的财务信息也能得到妥善的保存。

1、行业准入证书查询

代理记账公司由财务部门对其从业人员的资格条件、办公条件和业务水平进行审查批准，并颁发代理记账执照，这是正规的财务代理公司资质。

所以代理记账公司一定要有“代理记账许可证”，而且代理记账许可证每年都需要按时核对。

2. 检查业务负责人的资质

通过对企业领导的介绍了解他的资质，最好是通过一些其他渠道获取企业领导的相关信息。

3.通过面试效果，考察负责人的财务水平

最好是让懂财务的朋友陪代理记账公司业务的负责人谈谈，对对方的工作经验和实际操作能力做出判断。

面试也可以携带部分账簿，让它看一看，观察它是否能看出存在的问题。

为什么记账员都是年轻人

有省级市级地税局基地。

的确，不同地区、不同国家、不同城市、不同地区在工资、发展前景和就业分配方面的答案存在很大差异。

1. 薪酬(最引人注目的问题先说)

-手的收入，我住的城区算是在中游治疗，一年拿到10+以上，好面积比我们2 - 4万多，好面积比我们2 - 4万少。让人们摆脱困境是一个大禁忌。

-公积金，能否勉强提供一套房子，具体没有说

-灰色收入，没有灰色收入，保管人送来，也不敢收，风险太大，人手短，没有免费的午餐!天下没有免费的午餐!没有免费的午餐! !偶尔在家里哪里吃一顿饭，就不能排队了，打个折扣，送个菜什么的，建安目前在征收土地税，买房也会有折扣。

-同一地区的全国税收，差不多，有时比以前高，有时低，但现在低了。

2. 税务局之间的差异

它是地区之间(发达地区和不发达地区之间的差别)，国税和土地税之间的差别，而且这个差别可能很大!见第1点，但区别是有意义的。一个营收100亿美元，一个超过10亿美元相逢可以一样吗?

二是个人期望的差异，我个人认为是比较大的。在我们局，同样是年轻人，我和我的一些同事感到满意，但其他人觉得太少了，特别是在比较发达的地区，人比人，让人愤怒。

3.发展前景

在这里，我们重视年轻干部，提拔了许多年轻干部。这与领导有关，尽管同一部门、不同时代的领导有不同的优先事项。

我发誓要考CPA和CTA，然后就不再考了……

对三证(税务司法批注)大部分局都有奖金，我们区奖金比较高，稍微低一点不会低于20000张/证。

4. 做和不做

事实上，是年轻人和税务谈判代表在做这件事。但是没有必要感到不平衡，你是一个新人，不工作，如何在单位立足?而且，少数老同志，特别是已经转到军队的老同志，实际上没有年轻人能干。

5. 与纳税人“冲突”

个人感觉，有同事放大了税务局和纳税人的矛盾。税务局也是“弱势群体”，但绝大多数纳税人还是很有礼貌的。

——企业。企业是专业的会计人员，一般不会做傻事，反对的也是讲税法会计法。尤其是年轻的会计，真的很有礼貌。

——自由职业者。这个社区是非常复杂和混合的。有些人觉得他们很难顺从。有人说税务局是龙潭虎穴，我孙子也会去麻烦他。今天下午刚发生了一件小事，一名个体户来处理事务，等不到2分钟，就拿出手机威胁要上传到网上，说缺帖子......这时我们有了一个弱点，赶紧皮皮肉地帮忙，你不生气，当然生气了，肺都快气爆了，又觉得软弱。但后来我想起一位老人，他告诉我要通过保持沉默和生气来发财，我松了一口气。

PS:姜武说过:“我有十种杀他的方法。税务局是一个服务部门，也是一个执法机构。“别过头。

——国有企业。我加这个的原因B:是的，我曾在一家实力雄厚的国有企业工作。还有一些平台国企我们拿不了了，催税务通知再发一遍，人家别鸟你了，听说国税那边比较强点，改了以后，国税的同学帮我们出了这个调子，哈哈。他们为什么不敢交税，因为他们也提供收入啊，来来回回，全部背高中课文，收入的基本形式:水飞、税、息、债、费。

6. 关于基座

这个问题和治疗问题一样重要。坐在大厅里无疑是最困难的位置。累了，面对大概率的傻X，就有监控和高风险。

如何走出这个阶段，我个人认为，研究。

毕竟，CTA和CPA是税务局的熊猫。如果他们是像我这样没有背景的公务员，楼上没有多余的椅子，这不仅是走出大厅的一种方式，也是获得地位的一种方式。

7. 政治前途

税务局的待遇普遍高于其他机构，相对而言，行政级别较低。也许是因为我没有野心，我想我可以接受。税务局的出口和入口都很单一。作为一个普通人，我对行政层面和所谓的政治未来漠不关心。

涌上心头。友好的沟通。对了，我一直很喜欢金贼老师。我一个人。

8. 还要忍受税收的折磨

写了一段话，然后删掉了。这个主题主要是财税从业者的交流，我就不写了。