挂靠公司交的社保怎么做账

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  好顺佳集团

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  2023-04-28 10:16:21

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什么是挂靠公司？

挂靠公司是指企业采用合法方式，将工作人员的社会保险缴纳、工资发放等业务外包给第三方公司，并由第三方公司打包处理客户企业的所有员工的工资、人事、法务等相关业务的服务。挂靠公司收取一定的管理费，为企业解决了很多人力资源管理方面的问题。

挂靠公司如何处理社保？

挂靠公司为客户企业提供的服务中，社会保险的代缴是非常重要的一项。挂靠公司需要按照国家规定，为客户企业的员工进行社保和公积金的缴纳。而具体的操作流程如下：

1. 取得客户公司的员工社保账号。

2. 根据社保部门要求，生成社保缴纳报表。

3. 审核报表，确认无误后提交社保部门审核，等待审核通过。

4. 社保部门审核通过后，挂靠公司依据事先签订协议的付款方式，按时按量缴纳社保费用。

5. 同时，挂靠公司还需将每个员工的个人账号和缴费金额进行记录，方便以后的核查和查询。

挂靠公司应当如何记账？

挂靠公司进行社保代缴的过程中需要进行记账，保证财务账簿的准确性和真实性。具体的记账方法如下：

1. 将社保缴纳报表和社保缴纳凭证保存好，方便以后作为凭证记账。

2. 在每个员工的个人账号上，按照社保部门给出的要求，填写相关数据，并记录社保费用的具体缴纳金额。

3. 将每个员工的个人账号、缴费金额等信息，按照客户企业提供的工资表进行核对、记账。

4. 在挂靠公司的总账中，应分类别记录社保费用的缴纳情况，并定期进行对账。

挂靠公司提供的其它税务服务

除了为客户企业进行社保的代缴之外，挂靠公司还能提供其它的税务服务。例如：

1. 客户企业年度财会业务，包括会计报表、年报、税务申报等。

2. 对客户企业的税务问题提供协助，如税法咨询、税务风险评估等。

3. 帮助客户企业进行财务制度、内控管理等方面的建设，提高企业的财务管理水平。

挂靠公司的优势

与传统的人力资源管理方式相比，选择挂靠公司具有以下优势：

1. 省去人力、物力、时间的投入。挂靠公司可以代为处理员工社保缴纳、工资发放等方面的业务，企业不再需要自己投入大量人力、物力、时间等资源。

2. 降低风险。挂靠公司专业化、规范化运作，可以协助企业规避法律风险，提供便捷的合规服务。

3. 降低成本，提高效率。挂靠公司可以通过优化企业的管理方式，降低企业的管理成本，并在保证管理质量的前提下提高企业的效率。

总之，选择挂靠公司可以为企业解决人力资源管理方面的难题，提高企业的管理质量，降低企业的管理成本和运营风险，对于发展中的企业而言，具有重要的意义和作用。