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2022-07-16 09:00:11
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内容摘要:随着现在社会的不断发展,国家的政策也越来越好,要求单位一定要给职工买社保,一般是单位的一部分,职工在很小的一部分,那对于单位缴纳社保,要怎么做账户,那么要了解怎么做社保缴...
随着现在社会的不断发展,国家的政策也越来越好,要求单位一定要给职工买社保,一般是单位的一部分,职工在很小的一部分,那对于单位缴纳社保,要怎么做账户,那么要了解怎么做社保缴纳账户呢?让我们来听听好顺佳的观点。
一、社保补缴办账户是怎么办的?
所为职工缴纳社会保险费并从职工工资中扣除社会保险,以职工工资-社会保险征收企业核算。
(1)社会保障,即社会保险费,是指国家为防止和强制社会大多数成员参与而实施的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。当前的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴费和企业统筹两部分
(二)应付员工薪酬是指企业按照有关规定支付给员工的各种薪酬。津贴《津贴》、《职工福利》、《社会保险费》、《住房公积金》、《工会基金》、《职工教育基金》、《解除职工劳动关系补偿金》、《非货币性福利》、《其他与职工获得提供服务有关的支出》等项目对职工缴纳情况进行详细核算。
(三)社保会计处理会计分录:
1. 单位负担分担
借款:费用相关科目(由受益人所在部门决定)
D:员工补偿金——社会保障
2. 从工资中扣除个人负担
借款:用职工工资支付借款:用职工社会保险支付
3.缴纳社会保险(包括单位和个人承担的)
借款:缴纳社保贷款:银行存款
二、为什么有的公司可以缴纳社保?
第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内,持营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构经办机构应当自收到申请之日起15日内审查并发给社会保险登记证。第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构为其从业人员办理社会保险登记。”
从上述法律规定可见,社会保险登记实行属地治理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即建设劳动与劳动者有关的用人单位。与公司签订劳动合同的,社会保险也要以公司的名义缴纳。目前,很多企业委托第三方,使用第三方社保账户缴纳社保的行为不符合法律规定。
一些地方规范了社会保险缴费委托行为。如2013年7月1日起施行的《长沙市关于规范用人单位参与和缴纳社会保险行为的规定》,“社会保险事务代理单位应当提供社会保险事务代理协议、委托书、代理单位的营业执照和法定代表人的身份证明;代理职工社会保险必须登记,社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证明、授权委托书以及经代理单位确定的职工登记、工资发放的会计证明等资料。社会保险业务代理单位代理社会保险业务必须遵守国家有关代理法律、法规的规定,代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时,不得由代理单位职工以代理单位职工的名义登记参保。”从以上文件还可以看出,用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险(即社保账户仍然是公司账户,可以称之为“代理缴纳社保”),但明确禁止以代理公司账户的名义缴纳社会保险(此时的社保账户是代理公司账户)。后者的社保缴费行为在一定程度上影响了国家就业登记制度(实际用人单位与登记用人单位不一致),这是政府所不提倡的。目前,上海、广州等多地要求劳动合同单位在办理落户积分或户口转移时,提交外地从业人员社保和个人所得税缴纳表在一定程度上反映了政府的方向。职工对落户的利益诉求也会间接迫使企业规范社会保险缴纳行为。因此,用人单位委托第三方缴纳社会保险不符合现行法律规定,对于公司本身来说,也存在着巨大的行政和仲裁诉讼风险。
综合以上说,作为用人单位的人员必须向职工缴纳社保,社保的另一小部分应该从职工的工资中扣除,因此,作为用人单位的人员必须明确社保缴纳做账是怎么做的?一定要按照实际情况去做,不要做假账,这样一来,如果出现上述情况就会受到处罚。
不买社保的公司怎么做账
公司如何领取员工手中的社保金办账
办入分单位承担部分,职工个人承担部分。
在月初企业缴费时办理。
借款:行政费用-/制造费用/销售费用-社保统筹(单位承担部分)。
B:其他应收款-社会保障统筹(个人预支部分)。
C:银行存款/现金。
预支给员工的部分在支取工资时扣除。
B:员工补偿金。
D:其他应收款-社会保障统筹(个人预支部分)。
一、社会保险
社会保险金是指由被保险人支付的保险费而形成的一种基金,当被保险人遭遇不幸或遭受损失时,可以用该保险基金进行赔偿。
社会保险属于强制性保险,是国家通过立法强制实施的。
第二,条目
分录是会计的一个程序。
它是工作程序中正常会计程序的第一步。
企业公司可以提前预提职工社保基金吗
答:理论上是当月缴费时分别缴获单位和个人,但实际工作中当月工资一般是下月某天才发放的,所以用人单位会准时支付当月工资,因此是否与社保作了相应的提前安排。总之,个人社保每个月都可以查询拒付工资,你在劳动关系中一共扣除几个月,只要扣除的钱频率和缴费月相等,所以没有多少扣缴,假如多扣缴,你有权要求用人单位退还。
所以,只要不超过职工的社保金额,就可以扣缴。
一旦涉及到社保扣缴,会计人员还要处理相关的会计分录,企业公司能否代扣员工社保基金?相关阅读:
公司交社会保险,会计录入怎么办?
当支付:
借款:应付员工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收款——社会保险费(个人部分)
D:银行存款
计提时
借款:管理费用——社会保险费(单位部分)
C:应付员工薪酬—社会保险费(单位部分)
工资支付:
借款:应付工资—应付工资(应付金额)
C:其他应收款(支付)—社会保险费(个人部分)
手头现金(已支付)
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