北京代理记账外勤人员工资多少

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  好顺佳集团

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  2022-07-16 08:59:15

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今年2月开始进入一家代理记账公司实习，试用期一年。我是一名大专学生。我之前没有这方面的实习经验，所以半年后我辞职了。下面这些都是刚到记账公司实习的朋友们看到的，可以说是小白了。

其实大部分代理记账公司都不缺又缺新:

据说不缺人，因为有太多缺乏经验的新人，急需经验。有时候，我觉得只要我能学到一些东西，我就不会在乎薪水和工作内容。因此，如果公司有员工离职，公司可以用较低的工资快速找到一群新的人在工作中。我的第一家代理记账公司的底薪是1000，没有补贴，所以不用太在意食宿。我一个人离开去了一线城市附近的公司租了一间小房间，虽然开始争论那份工资，交房租水电费也不多，但是我不能经历也不能太多，想到我的父母和我就想交我的学费，毕竟很多代理记账公司给我的工资也不高，我也想到了教育，自己的经历，也只有从问题出发。

原因是他们需要大量的廉价劳动力为他们创造利益。如果他们招聘有经验的会计师会更好，但也有一个原因，他们中的许多人在短时间内离开了这个领域，所以他们需要招聘新的员工。毕竟接待的客户越多，需要跟进的人就越多。

不管你有没有现场经验，作为公司的新人，你都需要跑上好几个月。在我的第二份工作中，虽然面试官看到我的简历，知道我已经在这个领域跑了半年，相对来说比较小，经验也比较丰富，但他们还是让我在这个领域跑3 - 6个月，根据我的表现来决定什么时候录用我。我希望我可以加入这个领域，有时有机会学习会计。毕竟，有现场经验的人，他们不需要花很多时间教学。我以前的同事刚从学校毕业，换了几家簿记公司，都是这个领域的公司。

哦，我忘了说我为什么离开我的第一家簿记公司了。自从我加入公司以来，我一直在努力工作。一般情况下，上级需要向我提交材料，发布任务。没有必要带我在现场运行和详细解释任务用过高德地图导航会找到各个国家的税务、银行、空间百旺......吗到了自己审核别人咨询内容和看大家是怎么操作后，不会不明白就去问工作人员。我公司的前辈和领导没有太多的时间教你，所以我按照他们的指示，自己在一个小笔记本上写下任务和问题。如果我听不懂，我就会问问题，然后我就会去现场，他们不会亲自带他们去。因为我的出色表现，他们几乎不需要担心我的工作，所以他们想尽快让我成为常规员工，在我实习的第三个月，他们就开始一个接一个的把客户交给我。在交接了一定数量的客户之后，会有人带你去学习如何为自己的客户做账，但恰好此时公司体制改革，会计工作与现场工作完全分开。跑腿就是跑腿。跑腿不是会计。我问我的老板我需要在野外跑多久才能学会做会计，她说:“一年。”后来，会计部门的几个同事取笑我工作量大，工资低，老板的妻子无端扣了他们的工资(嘲笑他们的同事最后都离开了公司)。因此，我提出辞职，作为一名实习生，我跟踪了大约20个客户。但是，公司推迟了我3个月，说我必须把跟进的客户全部交给同事才能辞职。最后，我不得不说，我买了回老家工作的机票，不回来了，所以他们在一周内就匆匆把客户交了。在接下来的三个月里，我用实习的钱做了一名正式员工。公司不想让我离开，一直舍不得交出客户，多少次都无所谓。我对公司非常不满，但我仍然认真负责地对待客户，所以我没有抛弃客户而离开。

打这么多字，重点是，如果你没有经验，在外地跑也不差，毕竟你真的做不到那些事情，但是你需要选择一个好的公司，我的朋友加入公司三个月就开始学习做会计了。如果发现公司不适合你，决定是留下来还是加入。我的公司过去对我评价很高，但我发现我在这一行工作太久了，老板的妻子因为我做会计而扣了我的工资。那个在野外工作了很长时间，比我努力的前辈还在野外工作，所以我不想留下来如果公司把你搞砸了，那就保密，不要把你的情绪带到客户面前。

在野外跑步需要大量的记忆、大量的询问、大量的思考和大量的学习来解决无法完成的任务。我们为什么会有问题，比如，如果你想变成这样，是什么原因造成的，我怎么解决，解决不了的后果是什么，你要知道这个，然后把问题反馈给上级听听他们的建议，如果解决不了就要记得联系工作单位，并写下自己的办公时间。不要问上级你不知道的事，找个联系人问没有联系方式的人。

总的来说，我学到了很多，虽然很多都是自学，但也是一种自律。但我认为纯野外跑没有必要跑半年以上。我能做简单的事情，而且我已经多次掌握了困难的事情。没有太多太复杂的，你不能跑那些太难的。就是要记住，带资料出门，出门前要再检查带得整洁，每次用资料办事都要检查好收好。我曾经在社会保障局工作过。幸运的是，当我离开座位时，我检查了我的桌子，发现我留下了我的公章。养成离开座位的好习惯非常重要。最后，任何涉及你或其副本的文件的事情，他们都要明白在哪里使用，是否安全，不排除公司找人携带的锅。