公司计提工资怎么做账(发工资的会计分录)

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  好顺佳集团

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  2023-04-12 09:34:50

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是计算和提取，功能主要有：

1、计入已经发生但未实际支付的费用。 要注意，这必须在权责发生制的前提下进行，不能随便预付账款。

2、根据会计制度相关规定计算、提取相关拨备(如部分商品留存或减值)。

3、估算部分应付账款是多少，记入收款。

4、其他符合会计制度的预期项目。

一句话，就是提前发放下个月的资金和工资。

发给的话很容易理解。 主要是发上个月的工资。

事实上，提前计算工资是相对发工资，而不是绝对提前计算。

按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计入哪个月的费用； 但是在实际工作中，工资的发放必须在该月结束后计算每个员工的工资才能发放。 (PS )工资计算和支付延迟就是这样的原因。 ）

因此，需要在本月末(与其他递延、结转分录一起，一般为当月最后一天)，根据历史情况，或者通过其他手段初步估算当月内发生的工资费用，编制递延分录并入账。