好顺佳集团
2023-04-12 09:34:49
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内容摘要:公司给涨了1000块钱工资,然后又从别的地方扣除我们1000奖金合法吗1000元可以立案?一般年终奖是一个月工...
根据《《劳动法》》第四十六条、第四、第四十八条的规定,用人单位工资分配应当在遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保障制度的前提下,根据本单位生产经营特点和经济效益,自主确定本单位的工资分配和工资水平。
所以年终奖多少,怎么算,是用人单位的自,由用人单位根据经济效益来决定。
张总监 13826528954
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