好顺佳集团
2022-07-12 08:56:20
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内容摘要:亲爱的吻[笑],很高兴为你回答。(一)未按照劳动合同约定或者国家规定,按时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,补足差额部分。(二)安排加班...
亲爱的吻[笑],很高兴为你回答。(一)未按照劳动合同约定或者国家规定,按时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,补足差额部分。(二)安排加班未支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令按照加班费的百分之五十以上、百分之百以下的标准向劳动者支付加班费。(三)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;用人单位逾期不支付的,责令按照应当支付数额的百分之五十以上百分之百以下向劳动者追加赔偿。
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