职工学习费会计科目,职工培训费入什么会计科目

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  好顺佳集团

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  2023-04-07 09:52:30

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员工工资总额和福利费分别指什么

;个人观点是这样的::首先要搞清楚工资总额和工资薪金总额的区别。工资总额是一个统计概念，由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和:特殊情况下支付的工资。工资薪金总额是企业所得税法的概念和范畴。根据企业所得税法的规定，工资薪金总额是指纳税人每年支付给在企业工作或者与之发生雇佣关系的职工的全部现金或者非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及其他与雇佣或者聘用有关的费用。地区补贴、物价补贴、午餐补贴也要作为工资薪金总额。从上面的分析可以看出，你说的工资总额应该是工资薪金总额。职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费、补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出。关于工资薪金和职工福利费如何划分，主要可以参考国税函[2009]3号文和34号公告；;中华在。这两份文件在网上很容易找到。希望你可以通过认证来学习它们。支付工资和职工福利费在 "应付职工薪酬。有两个详细的主题 "工资 "和 "福利费 "。希望以后多关注我的头条号，多交流。