工资卡是一类卡还是二类卡
工资卡可以是一等卡,也可以是二等卡,一等卡或二等卡由用户自行设置。如果一家银行只有一张银行卡,默认为一等卡。当一家银行有两张或多张银行卡时,第一种类型的卡需要由用户设置。因为没有限制一类卡,所以通常建议将工资卡设置为一类卡。当然也可以将工资卡设置为二等卡,但是以后使用工资卡会有很多限制。
临时工资怎么计算是
如何计算的临时工资?如果个人的工资由劳务公司来负责,是不是编制也不再属于原单位
毫无疑问,你一定来自支付薪水的地方。说的好听点,就是劳务派遣。说白了就是临时工,有时候比临时工还不如。劳务派遣有以下几个问题需要你注意:第一,在一些能源矿山企业,劳务派遣工很多,但工资也高,有时和所在企业的正式员工没什么区别。但是,一旦行情不好,首先损失的就是劳务派遣,你可以 不要公司,因为你与人无关。公司去劳务派遣公司买服务,你买服务就是了。市场部准备好了,人家肯定不买账。第二,在安全方面,如果劳务派遣在工作中受伤,这个处理也很麻烦。也许你工作的地方会承担一部分,但更多的是劳务派遣公司的锅。你得跟他们谈这个,最后你会精疲力尽的。确定你是否是单位的人,最重要的是看你的人事档案是否在单位(国企和对档案管理还是很严格的,私企不 t说)。如果你是人事代理,一般和你工作的单位关系不大。比如聘用的公益性岗位,即使工资由单位支付,也没有编制。一点拙见,希望能帮到你。