好顺佳集团
2023-03-28 10:17:51
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内容摘要:员工,发的奖金,应缴纳的个税,公司承担,作为人工成本核算,应该怎么做账务处理呢长按保存二维码想问问大家职工奖金...
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如果赔款属于自己单位支付,计入“管理费用--劳动保险费”科目。 如果单位上了保险,能收到赔偿款的话,记入账目。公司是按要求上保险的,医疗费什么的,通过工伤保险已得到补偿。除此之外,保险公司和企业仍要按该人的支付一定的经济补偿。就是说企业对于,这部分的补偿,怎么列支,是在“管理费用-劳动保险费”,还是在营业外支出中列支。 这笔账务应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目,不能计入“营业外支出”科目。
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计提年终奖的账务处理通常包括:
1、按照《企业会计准则》第四章:应收款项、其他应收款、预收款项、其他预收款和应付款项、其他应付款及预付款项对应的账务处理。
2、年终奖如果未支付给员工,应当先借综合薪酬费用账户,然后从应付款账户转入借方,再记录应收款账户的贷方。
3、缴税时,应当按照《关于调整企业所得税特别减免政策的通知》等相关法律规定,对计提的年终奖进行税前扣除,确定应缴税额。
拓展知识:发放年终奖后,企业应当核实员工的个人所得税,在按时缴纳个人所得税前,应当同步做好相关的账务处理。
张总监 13826528954
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