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2023-03-28 10:17:41
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内容摘要:劳保用品入账:车间用应入:低值易耗品——劳保用品后勤或办公室用应入:管理费用——低值易耗品“管理费用”科目。解...
劳保用品入账:车间用应入:低值易耗品——劳保用品
后勤或办公室用应入:管理费用——低值易耗品
“管理费用”科目。解答如下:劳保用品从本质上来说属于存货项目,应放在存货科目核算。
计入销售费用-劳保费
公司为了保障公司员工,特别是前线基层员工在工作操作中保护好自身免受人身伤害,给员工配备的劳动保护用品,视为员工福利进行账务处理。
采购部采购的劳动保护用品如胶皮手套,绝缘鞋等。
直接将取得的发票和劳保用品的收货凭据提交财务部审核,报账内容可以写“购买某某产品,用于某部门劳动保护品”即可。
一般购买劳保用品时,要先计入“原材料--低值易耗品”
借:原材料--低值易耗品
贷:库存现金/银行存款
劳保用品属于低值易耗品。
在领用时,要区分领用的部门,如果生产部门领用计入“制造费用”、管理部门领用计入“管理费用”
借:制造费用/管理费用…
贷:原材料-低值易耗品
一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过应付福利费处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过应付职工薪酬中的应付福利费。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目;对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理;如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过周转材料,低值易耗品处理。
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