人力资源劳务派遣公司如何做账,人力资源劳务派遣公司是怎么赚钱

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-28 10:17:30

• 

  748

老师您好，人力资源公司主营业务外包,带有劳务派遣，业务外包如何做账

长按保存二维码。

人力资源外包公司的账务处理流程

长按保存二维码。

人力资源公司全套账务处理流程

1 .人力资源公司会计处理方法:会计处理与一般企业基本相同，提供中介服务，缴纳营业税，扣除对方 营业税被分包时的费用。劳务公司应全额开具发票，发票内容可开具劳务费等。，并按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税。，税率为5%(附加税费按核定税率征收)(1)收到劳务费，开具发票:借:银行存款贷:主营业务收入(2)提供劳务派遣人员工资和企业承担的社保， 住房公积金:借:主营业务成本贷:应付职工工资-应付职工工资-应付社保职工工资-住房公积金(3)支付派遣人员工资:借:应付职工工资-工资贷:库存现金及其他应付款-个人社保及公积金应交税费-个税(4)缴纳社保及公积金:借:应付职工工资-社保。 个人社保和公积金贷款:银行存款(5)营业税及附加:贷款:应交税费-应交营业税-应交城建税-教育费附加2。主营业务成本主营业务成本及费用在利润表中反映当期销售产品或提供劳务的成本，即产品成本。在市场经济条件下，产品成本对企业来说至关重要。

人力资源公司给我转账怎么做账

人力资源公司给我转账，说明你是劳务派遣，你属于人力资源公司。公司把你派到某个单位，某个单位把工作转到人力资源公司，人力资源公司再给你发工资。给你转账应该是发工资。你一个人为什么要记账？个人不 我不需要记账。如果你想自己做账，记住收据就行了。工资收入就是收据。