社保费公司的个人的怎么做账(收到员工报销以个人名义缴纳的灵活就业保险如何入账)

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  好顺佳集团

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  2023-03-27 18:23:39

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  3826

灵活就业保险不是公司的社会保障项目，可以列入职工福利项目

你好。 第一，你直接使用公司承担的个人部分来核销利润分配。 第二，将公司承担的个人部分先计入福利费。 哪个都不建议。 建议将公司承担的个人社会保障部分直接加到税前员工工资中，按加后数字计入工资。

例如，如果员工不考虑个人承担社会保障，你们计算的员工工资是4000，交税15后实际支付给员工的是3985，现在公司承担个人社会保障的部分，比如400加上4000，就是4400

关于工资和社会保障的日记帐可以分为两个步骤。 第一步计算工资和社会保障时，租用：管理费/销售费/制造费用(按员工工作性质确定)员工报酬(工资员工报酬)社会保险费)公司缴纳部分)第二步发放工资日记帐(贷款)员工报酬(工资贷款)银行存款支付税额(个人所得税及其他应收款)社会保险费纳税时日记帐)贷)员工报酬)社会保险费)公司缴纳部分)其他应收款)社会保险费)个人缴纳部分)个人所得税贷)银行存款核销时的应付税额

公司缴纳社保后如何结算，需要计算吗？----需要计算吗，日记帐

缴纳时：

借：对应职工报酬---社会保险(单位部分) )个人部分单位归集个人，单位实际不承担个人部分) )。

其他应收款项----社会保险(个人部分) )。

信贷：银行存款

计算时间：

借：管理费用---社会保险(单位部分) ) )。

信贷：应付工作人员报酬----社会保险(单位部分) )。

公司提交的：

租用：管理费-社会保险费

贷项：其他应付款-员工保险

个人支付的在发工资时扣除：

借：应付工资

信用：现金

税-税

其他应付款-员工保险