公司外包劳务工资怎么做账,劳务外包工资发放

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  好顺佳集团

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  2023-03-25 09:24:01

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外包工资是怎么发放的

1、劳务外包工的工资应由外包单位根据员工每月出勤情况核算/支付，需要支付的工资应依法代扣代缴。

2.外包单位可以审查外包工的工资支付情况，但不应直接参与外包工工资支付的管理(过多参与外包管理委员会被认为不利于后期的外包单位 s的决心)。

[法律依据]

《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物或有价证券代替货币支付。

劳务外包员工工资待遇有什么规定

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劳务外包工资怎么计算

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老师，你好，建筑公司，人力资源有限公司给我们开的劳务外包发票，怎么做账

外包发票由建筑公司和人力资源有限公司开具，外包劳务发票作为凭证，发票内容作为税务和财务处理的依据。首先，外包发票要登记，发票信息要记录在财务账本上，还要计算税金；其次，审核发票，根据发票使用的业务模式，核对相关增值税等税务明细，保证发票的合法性；最后，记录外包发票，对发票进行整理归档，统计外包服务的税金，实现及时的财务和税务管理。

扩展知识:外包发票是企业向外包服务商开具的发票。根据税法规定，企业在开具发票时必须向国家税务管理部门申报缴纳增值税，外包发票也不例外。因此，企业在开具外包发票时也应注意相关税收管理要求，正确编制和管理外包发票，以充分发挥发票的税收优惠作用，减轻企业的税收负担。

问个问题，我有家劳务公司做劳务外包，请问对于外包人员的五险一金账务处理怎么做

借款:管理费和其他贷款:员工个人负担的一部分 五险一金——应付工资:借:员工 应付工资借款:收到人力资源公司的工资单时的其他应付款:借款:员工 应付工资贷款:银行存款。